Представитель аптечного направления — Bayer

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Представитель аптечного направления

Дивизион: Consumer Health

Обязанности:

• Продвижение безрецептурных препаратов среди аптек;
• Ведение и развитие клиентской базы;
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
• Сбор, анализ и предоставление на регулярной основе информации о рыночной ситуации на вверенной территории;
• Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе;
• Участие в кросс-функциональных проектах.

Для нас важно:

• Высшее или средне-специальное образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук; непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж;
• Опыт работы в фармацевтической компании от 1 года;
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
• Ориентация на результат, аналитические навыки, умение работать в команде, навыки презентации и убеждения;
• Права категории В, водительский стаж от года (МКПП).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
• Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, квартальный бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж;
• Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы;
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе;
• 35 дней оплачиваемого отпуска;
• Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.