Rubius · Томск
Вести групповые или индивидуальные занятия. Следить за успеваемостью и корректировать программы обучения. Регулярно общаться с родителями учащихся. Участвовать в методических...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Академия Rubius — это первый шаг к крутой профессии. Мы знакомим детей с программированием. У нас преподают сотрудники IT-компаний, поэтому все наши курсы актуальны и нацелены на запросы рынка.
Ищем преподавателя по IT-курсам в Академию, созданную в партнёрстве с IT-компанией! Нам нужны не просто лекторы, а наставники, которые могут заинтересовать ребят профессией, показать реальные примеры из индустрии и помочь детям сделать первые шаги в IT. Мы ценим мотивацию работать с подрастающим поколением, умение вовлекать их в обучение и поддерживать интерес к развитию в IT-сфере.
Чем предстоит заниматься
Что мы ждём от будущего коллеги
Опыт работы в IT-компании
Знание хотя бы одного из направлений: Разработка игр на Scratch, Roblox или Minecraft
Умение объяснять сложные вещи простыми словами
Желание работать с детьми и подростками, вдохновлять их на развитие и поддерживать интерес к технологиям
Пунктуальность и ответственность
Будет преимуществом, если вы
Имеете опыт коммерческой разработки или работы в ИТ-команде
Участвовали в создании реальных проектов
Умеете работать с Git, Figma, Python, JavaScript, HTML/CSS, React, Node.js или другими актуальными инструментами
Готовы делиться личным профессиональным опытом
Умеете выстраивать дружелюбную, но рабочую атмосферу на занятиях
Что мы предлагаем
Опыт преподавания будет плюсом, но не обязателен. Мы поможем разобраться с методикой, форматом занятий и учебными материалами.
Вакансия опубликована 27 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Куратор обучения» платят 95 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Томск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Рубиус – группа компаний, которая разрабатывает программное обеспечение для промышленности, нефтегаза, стройки и энергетики. Входим в топ-50 крупнейших ИТ-поставщиков России. Наши решения помогают возводить жильё и производственные площадки в РФ и Саудовской Аравии, управлять проектами в Кремниевой Долине, контролировать городскую инфраструктуру в Абу-Даби и обучать нефтяников на крайнем Севере. С…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ТРАНСКАПИТАЛБАНК · Владивосток
Руководство розничным бизнесов офиса (кредитные продукты, пассивы, дебетовые карты, МБК, ЗП проекты, инвестиционные и комиссионные продукты). Развитие розничного блока, прогнозирование...
Зарплата не указана
АБ Софт · Казань
Формировать стратегию обучения и развития сотрудников в соответствии с задачами компании. Управлять L&D-командой: определять приоритеты, распределять задачи и...
Зарплата не указана
abc clinic · Краснодар
Проявлять особое отношение к человеку и его здоровью. Разбирать план лечения пациента с описанием проблемы и вариантами решения с заключительной...
Зарплата не указана
РУСАЛ · Красноярск
Проводить глубинные интервью с заказчиками и экспертами для сбора информации. Создавать методологические концепции и структуру курсов для сотрудников компании.
Зарплата не указана
abc clinic · Краснодар
Проявлять особое отношение к человеку и его здоровью. Разбирать план лечения пациента с описанием проблемы и вариантами решения с заключительной...
Зарплата не указана
БьютиОпт · Воронеж
Оперативное управление: - распределение нагрузки менеджеров. - техническая поддержка. - мониторинг качества и KPI. - обучение персонала. - отчетность.
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Сопровождение студентов онлайн-школ и корпоративных программ: чаты, проверка работ, мотивация.
