Ежедневное/еженедельное/ежемесячное подведение итогов по выполнению планов по выручкам. Анализ выполнения плановых показателей и внесение предложений по увеличению продаж...
Топ-6% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Координатор отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 80 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Координатор отдела продаж» — это плюс 88%.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 65 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы ищем в нашу команду активного и целеустремленного Руководителя отдела продаж!
Мы предлагаем:
разъездной характер работы (6 филиалов)
интересные задачи, возможность роста и развития в рамках компании;
заработная плата конкурентоспособная и обсуждается по итогу собеседования.
Обязанности:
1. Выполнение планов, достижение целевых показателей по прибыли и выручке:
ежедневное/еженедельное/ежемесячное подведение итогов по выполнению планов по выручкам;
анализ выполнения плановых показателей и внесение предложений по увеличению продаж, расширению ассортимента товаров и услуг, внесение предложений по акциям и другим инструментам роста продаж.
2. Управление командой:
выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды филиала, между филиалами, проведение планерок, распределение задач, контроль и мотивация;
внедрение техники продаж, повышение эффективности работы сотрудников отдела (администраторы, операторы call- центра);
участие в организации подбора персонала, обучение, разработка ИПР сотрудников отдела;
актуализация и разработка скриптов для сотрудников, контроль качества работы сотрудников отдела;
ведение регулярной отчетности и статистики работы отдела.
Требования:
опыт работы в сегменте HoReCa будет Вашим преимуществом;
опыт работы в продажах — от 3 лет;
опыт выстраивания и управления отделом продаж;
опыт работы в Bitrix;
сильные лидерские и коммуникативные качества.
Уважаемые кандидаты, просьба оставлять отклики с актуальным резюме, в случае заинтересованности-мы с Вами свяжемся!
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Координатор отдела продаж» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Банные усадьбы "ЕМЕЛЯ" работают для своих гостей более 15 лет!
Мы получили премию "Выбор пользователей" в Яндекс.Бизнес!
Победили в номинации NGS "Баня и спа-центр года" 2025!
Отдых у нас - это ЭКО-срубы из Сибирской древесины, липовые парные на березовых дровах, купели из лиственницы с тёплой водой, мангальные зоны в уютных двориках!
На данный момент открыто 8 филиалов в Новосибирске:
…
Основная задача – сопровождение существующих и поиск новых клиентов. Обязанности: -Сопровождение существующих сделок по действующей клиентской базе. -Поиск новых клиентов, расширение...
Консультировать клиентов и выявлять потребности. - Создавать подборки объектов, исходя из сценария жизни клиентов. - Подбирать объекты и улучшения в них. -
Полное управление командой менеджеров по продажам: участие в подборе, адаптация и обучение сотрудников. Разработка системы мотивации команды и развитие профессиональных...
Помогать выполнять план по продажам: следить за показателями, участвовать в планировании ( в команде 7 менеджеров). Наставничество и обучение: курирование процесса...
Основная задача – сопровождение существующих и поиск новых клиентов. Обязанности: -Сопровождение существующих сделок по действующей клиентской базе. -Поиск новых клиентов, расширение...