Консультант по Бережливому производству (Социальная сфера) — Diamond Personnel R&C

Для российской консалтинговой компании с государственным участием, с географической распределенностью по всей России подбираем - Консультанта по Бережливому производству в Социальной сфере.

О проекте - Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Обязанности:

• Анализ деятельности организации с целью определения ключевых направлений/процессов, имеющих наибольшее потенциал и влияние на производительность труда в организации, ее финансовые показатели и другие метрики эффективности работы организации

• Организация работы рабочей группы проекта, анкетирование клиентов и участников процесса, кросс-функциональное картирование, анализ текущего состояния процесса, выявление потерь/проблем в процессах организации, формирование и защита целевых показателей проекта, разработка мероприятий по устранению потерь, разработка целевого состояния процесса, защита промежуточных и итоговых результатов проектов, формирование бизнес-требований для автоматизации и т.д.;

• Результативное использование инструментов бережливого производства для повышения производительности труда в организации;

• Выявление и тиражирование лучших практик роста производительности труда в организациях, повышение качества предоставления услуг, улучшения комфортности среды, повышения удовлетворённости получателей услуг;

• Вовлечение сотрудников учреждений в процесс изменений.

• Взаимодействие с федеральными, региональными и муниципальными органами власти субъектов РФ;

• Формирование презентаций, итоговых документов и отчетных материалов;

• Формирование методических рекомендаций, описывающих методику реализации проектов по улучшениям, методику внедрения инструментов повышения производительности труда.

• Описание алгоритма внедрения лучших практик, для возможности тиражирования с организации в которой ЛП внедрены на другие организации

• Высшее образование.

• Опыт работы не менее 3 - лет на позиции руководителя проектов по оптимизации процессов, направленных на улучшение рост производительности труда, повышение прибыли организации, повышение удовлетворенности внешних и внутренних клиентов, повышение комфортности среды

• Знание и опыт успешного применения методов/инструментов бережливого производства и других инструментов повышения производительности труда, в т.ч. кросс-функциональное картирование процессов (а также других способов описания бизнес-процессов), диаграмму спагетти, матрицу компетенций, производственный анализ (анализ показателей процесса), 5С в офисе, методы поиска первопричин и решения проблем и др.;

• Знание основных и вспомогательных бизнес-процессов в учреждениях социальной сферы;

• Знание и опыт реализации направлений повышения организационной эффективности: сокращение количества уровней управления, передача части функций на аутсорсинг, оптимизация штатной численности до целевого уровня, определяемого моделью численности, расширение зон ответственности, централизация функций и т.д.

• Опыт управления и реализации проектов различной сложности;

• Профессиональный уровень владения Excel, PowerPoint, Visio

• Способность анализировать большое количество исходных данных, в т.ч с помощью Excel

• Способность быстро и наглядно визуализировать процессы, различные виды данных и результатов проекта, в т.ч при помощи PowerPoint и Visio.

• Готовность выстраивать процессы направленные на повышение удовлетворённости клиента и повышение производительности труда учреждений;

• Способность выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками учреждений;

• Работа с сопротивлением сотрудников и руководителей организаций, внедряющимся изменениям;

• Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях;

• Лидерские качества для управления командой проекта;

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и самодисциплины;

• Способность нести ответственность за результат.

Условия:

• Абсолютно белое оформление в штат консалтинговой компании
• Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
• График работы - Пнд-Птн с 9:00 до 18:00
• Командировки 90% рабочего времени (из города Вашего проживания)
• Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Оплата - оклад 230.000 гросс (до вычета налогов) + Годовая премия;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека