Заместитель руководителя Службы управления рисками в Банк — Самолет Банк

Уважаемые соискатели, Самолет Банк в поиске высококвалифицированного специалиста Службы управления рисками с опытом руководящей работы СУР в банковском секторе. Самолет Банк входит в группу ПАО Самолет, застройщик №1 в России, является стабильным, динамично развивающимся Банком. Мы предлагаем отличные условия для реализации накопленного опыта, раскрытия потенциала и профессионального роста. Если у Вас есть релевантный опыт по данному направлению в банковском секторе, присылайте резюме. Мы обязательно Вас рассмотрим!

Обязанности:​​​​​​

• Реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК): определение целевого уровня капитала, оценка текущих потребностей, распределение капитала.
• Разработка стресс-сценариев и проведение стресс-тестирования, анализ результатов.
• Выявление, идентификация и оценка различных видов банковских рисков (особенно: кредитный, рыночный, риск ликвидности).
• Работа со скоринговыми моделями.
• Контроль лимитной политики, выявление превышения лимитов.
• Презентация и защита стратегий по управлению рисками и капиталом перед правлением и советом директоров.
• Формирование регулярной отчётности по рискам для органов управления банка и для Банка России.
• Актуализация внутренних нормативных документов банка в части управления рисками.
• Взаимодействие с внешними аудиторами и представителями регулятора.

- соответствие квалификационным требованиям Банка России и требованиям к деловой репутации;

- опыт руководства подразделением рисков в банковском секторе в последние 3-5 лет обязателен;

- глубокое знание нормативной базы Банка России (Указаний № 3624-У (ВПОДК), № 6406-У, Положения № 716-П (операционный риск), № 590-П (кредитный риск), № 4336-У).

Условия:​​​​​​​

- оформление в штат Банка, соблюдение Трудового кодекса РФ;

- график работы: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. до 16:45;

- обучение/повышение квалификации за счет средств Банка;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- 3 дополнительных оплачиваемых дня в год для решения личных вопросов;

- бесплатный кофе-пойнт в офисе;

- отличная возможность для реализации накопленного опыта и профессионального развития, интересные проекты в работе;

- доброжелательная атмосфера в коллективе.