ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментКоммерческий директорРуководитель отдела развития /Складские стеллажи/Торговое оборудование

Стеллажные Системы · Барнаул

Руководитель отдела развития /Складские стеллажи/Торговое оборудование — Стеллажные Системы

Разработка стратегии выхода на новые рынки (регионы России и страны СНГ). — Поиск и привлечение новых B2B-клиентов, проведение...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: развитие продаж, аналитическое мышление, деловая коммуникация, организаторские навыки, бизнес-планирование. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.

Описание вакансии

«СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» — крупнейший производитель торгового оборудования. Наши решения используют по всей территории России и в странах СНГ.

В конце 2026 года состоится открытие нового направления по производству складских стеллажей. Приглашаем в нашу команду профессионала - "продажника", который отлично знает рынок и специфику реализации нашей продукции.

Обязанности:

— Разработка стратегии выхода на новые рынки (регионы России и страны СНГ).

— Поиск и привлечение новых B2B-клиентов, проведение переговоров на уровне первых лиц, подготовка коммерческих предложений.

— Управление отделом развития, постановка задач маркетологу (трафик, лиды, контекст).

— Выполнение плана по новой выручке.

— Анализ конкурентов.

Наши ожидания:

— Опыт в продажах складских стеллажей или торгового оборудования,

опыт самостоятельного привлечения клиентов.

— Умение строить долгосрочные отношения с клиентами.

— Опыт управления отделом продаж/развития.

— Понимание, как работает digital-маркетинг.

— Умение работать с воронкой продаж.

— Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

— Работу в стабильной производственной компании, возможность профессионального роста.

— Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет.

— График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс выходные).

— Высокий уровень дохода: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании).

Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы готовы к активному развитию новых продаж – оставляйте свой отклик!

Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Развитие продажАналитическое мышлениеДеловая коммуникацияОрганизаторские навыкиБизнес-планирование

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела развития /Складские стеллажи/Торговое оборудование»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Барнаул.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Стеллажные Системы

Завод стеллажных систем ООО "СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ" в настоящее время является крупнейшим производителем стеллажного оборудования за Уралом. Сегодня наши стеллажные системы представлены более чем в 50 000 торговых предприятиях на территории 45 регионов России, в Казахстане, Беларуси, Киргизии и Армении, Монголии. Мы проектируем, производим и продаем торговое оборудование для различных секторов совр…

Открытых вакансий: 6

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по продажам

Зарплата не указана

РСК Групп · Казань

Ключевое требование: опыт проектных продаж (работа с проектными институтами, закладка оборудования в проекты) и GR-компетенции (взаимодействие с госзаказчиками, тендеры...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 7 сентября

Коммерческий директор (CCO) продуктовой сети

Зарплата не указана

Гриль Гараж · Пермь

Разработка и реализация коммерческой стратегии развития розничной сети магазинов, ресторанов и мясного производства. Увеличение прибыли и расширение доли рынка бренда...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 7 сентября

Главный специалист коммерческого отдела

Зарплата не указана

Европейская Электротехника · Уфа

Активные продажи нефтегазового оборудования. Активный поиск потенциальных клиентов. Обработка полученных запросов. Поиск тендеров, являющимися профильными для компании. Подготовка технико-коммерческих...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 7 сентября

Коммерческий директор

Зарплата не указана

Автоцентр ГАЗ · Ижевск

Автоцентр ГАЗ - официальный дилер коммерческой техники в Удмуртии, который более 20 лет работает на рынке автоуслуг. - Блок Продаж автомобилей: Стратегия...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 7 сентября

Коммерческий директор

Зарплата не указана

Бадан · Новосибирск

Обеспечивать эффективную обработку входящих лидов: улучшать процесс, контролировать качество и синхронизировать работу служб отеля для того, чтобы путь гостя гарантированно...

Можно удалённоОт 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 5 сентября

Директор по управлению продажами корпоративным клиентам

Зарплата не указана

БАНК УРАЛСИБ · Красноярск

Искать и привлекать компании на обслуживание в рамках зарплатных проектов. Формировать базы целевых локаций для установки банкоматов и банковских платежных...

От 1 года до 3 летКоммерческий директорОпубликована 9 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Продажи, маркетинг и выручка компании: стратегия, ключевые клиенты, команда.