Коммерческий директор — Ассоциация Галерея Чижова

Ассоциация «Галерея Чижова»

Мы — крупнейший многопрофильный холдинг Воронежа, объединяющий под одним брендом ключевые направления для жизни и досуга. Наш портфель активов включает:

• Торгово-развлекательный комплекс «Галерея Чижова» - это управление недвижимостью и арендаторами.
• Сеть магазинов модной одежды. Более 10 магазинов премиум сегмента.
• Арт-шоу ресторан «Балаган Сити»
• Фитнес-клуб «World Class» Франшиза премиум-сегмента.
• Комплекс апартаментов «Резиденции». Продажа элитной недвижимости.
• Медиа-холдинг для продвижения бренда и монетизация контента.

Ключевая задача:
Максимизация прибыли и доли рынка компании через разработку и реализацию комплексной коммерческой стратегии, охватывающей продажи, маркетинг, закупки и финансовое планирование.

Обязанности:

• Формирование прибыли по всем направлениям, разработка коммерческой стратегии;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Разработка и реализация решений по повышению эффективности компании;
• Управление маркетинговыми активностями, разработка рекламных компаний, программы лояльности; ценообразования и бюджетирование;

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, менеджмента и маркетинга;
• Успешный опыт управленца от 3х лет. Нужно будет не просто управлять одной командой, а координировать сразу несколько отделов;
• Опыт в конкретной сфере (fashion retail, хорика, фитнес, недвижимость, медиа): нужно хорошо ориентироваться на рынке и знать конкурентов;
• Умение выделять основные показатели и составлять KPI;
• Наличие знаний в сфере рекламы и маркетинга;
• Умение оптимизировать процессы. Коммерческий директор должен находить способы сэкономить без потери качества сервиса и продукта;
• Умение искать и анализировать каналы сбыта, чтобы корректировать стратегию компании: кто еще может стать новыми клиентами, а от каких направлений дешевле отказаться, чем развивать;
• Коммерческому директору важно обладать выдержкой, чтобы оставаться объективным в стрессовых ситуациях, а еще — быть хорошим переговорщиком. Ему нужно будет много общаться с людьми — сотрудниками и клиентами.

• Оформление по ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Возможность развиваться, влиять, предлагать и реализовывать инициативы;
• Необходимые ресурсы и поддержка в реализации ваших идей;
• Открытое и конструктивное руководство, заинтересованное в развитии компании и команды профессионалов.
• Достойный уровень заработной платы + KPI бонус. Обсуждается на собеседовании.

Если Вы готовы нести ответственность за стратегический рост, систематизацию и масштабирование бизнеса будем рады обсудить сотрудничество.