Категорийный менеджер (ФРОВ) — МАГНИТ, Розничная сеть
Участвовать в формировании стратегии категории. Контролировать основные показатели эффективности категории. Анализировать отклонения, разрабатывать и внедрять план действий по выполнению целевых...
Компания набирает: 33600 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: категорийный менеджмент, управление закупками, анализ конкурентной среды, мониторинг цен. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
Описание вакансии
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в формировании стратегии категории;
Контролировать основные показатели эффективности категории;
Анализировать отклонения, разрабатывать и внедрять план действий по выполнению целевых показателей бюджета;
Проводить плановый/внеплановый анализа категории;
Проводить сборов коммерческих предложений, анализ рынка , конкурентов, формирование ассортиментных матриц (предложения по федеральному ассортименту и изменение структуры эталона, на основании предпочтениях покупателей);
Проводить переговоры с контрагентами по всем вопросам сотрудничества, контролировать исполнения договорных обязательств;
Ценообразование категории до SKU, утверждение/корректировка цен на полке на основании отчетов.
Для нас важно:
Опыт работы в категорийном менеджменте;
Опыт ведения переговоров;
Знание процесса управления ассортиментом;
Навыки работы с большим массивом данных.
Что мы предлагаем:
Работу в самом развивающемся ритейле;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату;
Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Категорийный менеджер (ФРОВ)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 105 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Управление ассортиментом: анализ рынка, формирование и развитие продуктовой матрицы, запуск новых SKU. Ведение переговоров с поставщиками и производителями, поиск новых...
Формирование стратегии развития категории. Поиск новых поставщиков, заключение договоров, получение лучших коммерческих условий. Разработка и запуск товаров собственных брендов.
Формирование стратегии развития категории. Поиск новых поставщиков, получение лучших коммерческих условий. Организация и проведение переговорных кампаний, заключение договоров.
Формирование, развитие и актуализация категорийных стратегий по работам и услугам с учётом долгосрочных потребностей бизнеса, производственных программ и рыночной ситуации.
Анализировать продажи, спрос, рынок, ассортимент и действия конкурентов. Оценивать эффективность товарного портфеля, выявлять точки роста, дефицитные, избыточные и низкооборачиваемые позиции.
Формирование и управление региональной ассортиментной матрицей регионов Юг и Поволжье по категориям фрукты/овощи. Увеличения доли локальных контрактов на регионах...