Инженер-электроник АСУТП — ПромCорт

Группа ПромСорт - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: ул. Ленина, 34, г. Нижние Серги.

Приглашаем на работу «Инженера-электроника АСУТП».

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение безотказной работы, обслуживание и ремонт подшефных систем АСУТП;
• Выполнение ТОиР оборудования систем управления;
• Составление и ведение технической и оперативной документации;
• Обеспечение оперативного устранения причин отказов в работе систем управления и выдача рекомендаций по предотвращению их возникновения;
• Подбор современного оборудования;
• Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов предприятия.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование в области автоматизированных систем управления, либо среднее профессиональное образование и опыт работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: ул. Ленина, 34, г. Нижние Серги;

• График работы: день, ночь, отсыпной, выходной;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (доставка из г. Ревда);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питание;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
• Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.