Заведующий терапевтическим отделением ветеринарной клиники — ЗооМедик, Ветеринарная клиника
Организация работы отделения терапии (графики, нагрузка на врачей, контроль соблюдения стандартов приема). Контроль выполнения клинических протоколов и стандартов оказания медицинской...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.
74 000 ₽в среднем 148 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 148 000 ₽ по направлению «Главный врач» — это плюс 35%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 27% местных вакансий.
Описание вакансии
Ключевые задачи:
Организация работы отделения терапии (графики, нагрузка на врачей, контроль соблюдения стандартов приема).
Контроль выполнения клинических протоколов и стандартов оказания медицинской помощи (прием, диагностика, выписка).
Участие в подборе персонала (собеседования, стажировка), адаптация новых врачей, наставничество.
Проведение клинических разборов случаев, повышение квалификации команды.
Контроль соблюдения санитарных норм, правил асептики и антисептики в отделении.
Работа с лояльностью клиентов: разбор сложных клиентских ситуаций (жалобы), контроль качества коммуникации "врач-клиент".
Взаимодействие отделениями для обеспечения преемственности лечения.
Прием пациентов (терапия) сложных и нестандартных случаев (референс-функция).
Контроль корректности ведения медицинской документации (внутренняя экспертиза).
Ведение терапевтического приема.
Мы ждем от Вас:
Высшее ветеринарное образование.
Опыт работы врачом-терапевтом в ветеринарной клинике от 3-5 лет.
Мы предоставим:
Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании, исходя из вашего опыта и компетенций).
Работу в современно оснащенной клинике.
Профессиональный коллектив.
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Возможность покупки зоотоваров и ветеринарных препаратов для своих питомцев по себестоимости.
Обследование и лечение своих животных на льготных условиях.
Оплата индивидуального обучения - 50% его стоимости (согласовывается с Руководителем).
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заведующий терапевтическим отделением ветеринарной клиники»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 148 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Современная ветеринарная клиника с самым передовым оснащением. Успешное развитие клиники и накопленный опыт с 2010 года позволяет нашим специалистам расти в профессии и развиваться вместе с нами. У нас сильная команда, будем рады коллегам и пополнению нашего коллектива.…
Круглосуточный хирургический стационар. Центр восстановительной медицины и реабилитации. Задача должности: создать и поддерживать единую систему медицинского управления для пяти активов...
Руководство лечебно-диагностический процессом, включая работу лаборатории и хирургического блока. Разработка и внедрение новых стандартов оказания медицинской помощи.
Общее управление деятельностью офтальмологических клиник в г. Самара и г. Тольятти. Формирование и контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат и повышение...
Управление, организация и контроль лечебно-диагностического процесса в условиях стационара (плановая и экстренная медицинская помощь разного профиля). 5 отделений в...
Формирование штатного состава клиники (отбор, собеседование, адаптация, обучение). Организация постоянного обучения персонала после прохождения адаптации в клинике, контроль повышения квалификации...
Вести амбулаторный прием пациентов неврологического профиля. Вести неврологических пациентов в стационаре, организовывать их лечебный процесс. Организовывать работу амбулаторного поликлинического отделения. (
Управление медицинским персоналом и его развитие. Консультирование по сложным случаям. Выступление конечным экспертом по самым сложным диагнозам и случаям во...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 17 сентября
Развитие системы ВКК: организация контроля качества и безопасности медицинской деятельности согласно требованиям Минздрава и Росздравнадзора. - Сертификация и аудит: подготовка клиники...
организация работы структурного подразделения Поликлиника ГБУЗ КККД. - организация документооборота в структурном подразделении Поликлиника ГБУЗ КККД. - разработка системы мотивации работников структурного...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 14 сентября