Главный врач - заместитель директора по медицинской части (неврология/реабилитация/терапия), Казань
Ведение личного врачебного приема по специальности. Обеспечение медицинских стандартов и внутренних стандартов клиники. Контроль надлежащего выполнения функциональных обязанностей, регламентов и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 70% вакансий направления.
74 000 ₽в среднем 148 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 148 000 ₽ по направлению «Главный врач» — это плюс 35%. В требованиях: медицинская документация, стратегическое мышление, навыки составления отчетности.
В Казани по этому направлению платят в среднем 109 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Гирудомед – динамично развивающаяся сеть медицинских клиник, работающая с 2018 года.
Мы в поисках Заместителя директора по медицинской части в нашу команду профессионалов.
Обязанности:
Ведение личного врачебного приема по специальности.
Блок "Работа с врачами":
Обеспечение медицинских стандартов и внутренних стандартов клиники;
Контроль надлежащего выполнения функциональных обязанностей, регламентов и внутренних стандартов касающихся сотрудников и подразделений, находящихся в непосредственном подчинении;
Проведение личных бесед с каждым сотрудником для вменения ему ответственности и ознакомления с его функциональными обязанностями;
Контроль работы врачей по назначениям и комплексному подходу к лечению пациентов. Организация личных и коллективных встреч по разборам особых случаев и ситуаций, не соответствующих стандартам;
Внедрение совместно с врачами клинических рекомендаций и внутренних стандартов в соответствии с требованиями законодательства РФ с целью достижения максимальной эффективности лечения и диагностики пациентов.
Блок "Кадровая работа":
Составление обоснования необходимости найма сотрудника, составление профиля должности, взаимодействие с рекрутером, размещение вакансий совместно с рекрутером;
Самостоятельный поиск необходимого персонала, проведение собеседований;
Организация стажировок, введение в должность.
Блок "Административная работа":
Изучать и внедрять передовой опыт лучших медицинских организаций (как частных, так и государственных). Проводить стажировки специалистов сети клиник в передовых медицинских организациях, а также организация приема сторонних специалистов на стажировку в сети клиник Гирудомед;
Внесение предложений по материально-техническому обеспечению , по закупке оборудования, с целью повышения конкурентоспособности клиники;
Взаимодействие со сторонними организациями в части продвижения услуг клиники, обмена опытом, взаимовыгодного партнерства. Поиск новых партнеров и сфер сотрудничества.
Требования:
Высшее медицинское образование;
Наличие действующего сертификата - "Терапия", "Неврология", "Травматология и ортопедия"; "Реабилитация";
Опыт работы на руководящей должности - приветствуется;
Наличие сертификата " Организация здравоохранения" - приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Условия аллокации обсуждаются;
Работа в стабильной и развивающейся компании;
Возможность профессионального роста;
Классическая пятидневная рабочая неделя;
Достойную заработную плату, которую лично обсудим на встрече;
Дружный коллектив и развитая корпоративная культура;
Скидка 20% на услуги компании, в т.ч. для родственников.
Ждём Вашего отклика!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный врач - заместитель директора по медицинской части (неврология/реабилитация/терапия)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 148 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РАБОТУ!
3 причины создавать будущее с клиникой Гирудомед:
1. Компания:
Работа в успешной и стабильно растущей клинике
Бренд входит в число ведущих клиник Республики Татарстан в области интегративной и восстановительной медицины.
В клинике трудятся высококлассные специалисты, неоднократно официально признанные лучшими в Республике Татарстан.
Репутация
Б…
Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам клиники. Работа по контролю качества оказываемых медицинских услуг пациентам (осуществление систематического контроля за качеством...
Возглавлять и координировать работу современной стоматологической клиники. Оптимизировать бизнес-процессы для максимальной эффективности. Четко и своевременно внедрять стандарты клиники и...
Организация и контроль работы медицинского персонала. Разработка и внедрение медицинских стандартов и протоколов. Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества.
Организация и контроль деятельности за оказанием медицинской помощи населению. Г. Ивдель в соответствии с порядками оказания медицинской помощи населению Российской...
Управление руководителями отделений (заведующими). Мотивация, контроль KPI, координация работы заведующих врачей. Развитие управленческих навыков заведующих: учить их управлять своими врачами...
Развитие системы ВКК: организация контроля качества и безопасности медицинской деятельности согласно требованиям Минздрава и Росздравнадзора. - Сертификация и аудит: подготовка клиники...
организация работы структурного подразделения Поликлиника ГБУЗ КККД. - организация документооборота в структурном подразделении Поликлиника ГБУЗ КККД. - разработка системы мотивации работников структурного...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 14 сентября