Менеджер по развитию (охранный бизнес) — Охранная организация АВАНПОСТ-76

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к нашей команде и рассмотреть вакансию

Менеджера по развитию и работе с клиентами.

Мы ищем ответственного человека, нацеленного на результат и хорошую оплату труда.

Если Вы активны и у вас есть опыт привлечения клиентов, тогда Вам к нам.

Обязанности:

• Анализ рынка охранных услуг, определение потребностей и возможностей клиентов охранных услуг. Поиск новых объектов. Предложения по возможностям развития бизнеса Компанией.
• Обработка входящих звонков на услуги охраны от клиентов, направление предложений потенциальным клиентам.
• Активный поиск потенциальных заказчиков охранных услуг, в связи с чем взаимодействие с отделами закупок и службами безопасности потенциальных клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений, документации по торгам, подача заявок на участие в торгах.
• Мониторинг предложений охранных услуг на электронных площадках.
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений компании (отдел кадров, бухгалтерия, юридический отдел) в процессе подготовки документации.
• Организация и проведение переговоров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по продажам, менеджера по работе с клиентами. Опыт работы на рынке охранных услуг будит вашим преимуществом.
• Хорошее знание ПК, знание Word, Eхсel, Роwer Point, электронная почта, знание дополнительных программных продуктов будет вашим преимуществом.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности, активность, ответственность, пунктуальность, мобильность

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ или договор ГПХ (своевременная оплата труда).
• Обеспечение социальных гарантий (предоставление отпуска, оплата листов нетрудоспособности).
• Корпоративная сотовая связь.
• Гибкий график работы в гибридном формате (офис, дом, клиент).
• Дружный коллектив и адекватные руководители.