STAN · Екатеринбург

Исполнительный директор (CEO) — STAN

Обеспечение устойчивого и прибыльного развития бизнеса в Компании, расширение географии деятельности, продвижение продукции Компании. Участие в формировании и управлении операционным...

Висит 27 дней

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: руководство коллективом, управление процессами, бизнес-планирование, управление бюджетом, системный подход.

Описание вакансии

STAN – крупнейший в России производитель промо одежды и эксперт по технологиям нанесения изображений на текстиль уже 35 лет.

Мы создаем комплексные решения на базе текстиля STAN, которые помогают крупным брендам становиться ярче, эффектнее и сильнее.

Мы уверены, качественный текстиль в цветах или с символикой бренда выделит любую компанию, покорит сердца каждой команды, завоюет любовь и создаст эмоциональную связь целевой аудитории.

В свою команду мы ищем Директора по развитию с активной жизненной позицией, стратегически и широко мыслящего, увлеченного своим делом, готового «свернуть горы», умеющего достигать цели.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение устойчивого и прибыльного развития бизнеса в Компании, расширение географии деятельности, продвижение продукции Компании
  • Участие в формировании и управлении операционным бюджетом
  • Оперативное управление деятельностью компании и всех подразделений (Екатеринбург, Москва, производство) с регулярной отчетностью перед собственниками
  • Оптимизация рабочих процессов, уменьшение сопутствующих издержек
  • Разработка и реализация стратегии продаж (долгосрочное и оперативное планирование)
  • Управление действующими продажами: контроль работы отделов продаж и маркетинга по выполнению планов, достижение поставленных целей, разработка и внедрение корректирующих мероприятий по повышению эффективности продаж
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Проведение переговоров с партнерами, заключение договоров, реализация мер по удержанию партнеров и поиску новых
  • Управление товарным ассортиментом
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов, их автоматизация
  • Выстраивание эффективного взаимодействия между всеми структурными подразделениями
  • Управление персоналом, построение эффективной команды
  • Разработка KPI для сотрудников

Что нам важно:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, управление)
  • Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
  • Опыт работы в продажах, успешный опыт личных продаж в В2В сегменте
  • Владение техникой успешных переговоров
  • Опыт работы на руководящей позиции, отличные управленческие навыки
  • Готовность к командировкам
  • Ориентация на прибыль — все решения принимаете через призму финансового результата
  • Коммуникабельность, мобильность, умение выстраивать команду

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Индивидуальное предложение по зарплате
  • ДМС после года работы
  • Офис по адресу: Проходной переулок 7/2 (есть собственная парковка)
  • Скидка на текстиль компании 40%
  • Молодой и дружный коллектив
  • Программа адаптации для новых сотрудников
  • Насыщенная корпоративная жизнь
  • Стабильная работа в команде профессионалов

Вакансия опубликована 21 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Руководство коллективомУправление процессамиБизнес-планированиеУправление бюджетомСистемный подходСтратегический менеджментОперативное планированиеУправление командой

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Исполнительный директор (CEO)»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

STAN

Добро пожаловать в STAN — место, где бренды становятся сильнее! STAN-группа — крупнейший в России производитель промо-одежды и эксперт в технологиях нанесения изображений на текстиль. Мы не просто шьём одежду — мы создаём инструменты бренда , которые работают на узнаваемость, вовлечённость и эмоции. Наши решения носят команды крупнейших компаний, участники масштабных событий и люди, которые гор…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Chief of Staff / Family office manager

Зарплата не указана

LuckyGroup · Москва

Координировать работу личного персонала и подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения. Организовывать подбор и адаптацию личного персонала: водители...

Можно удалённоОт 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 24 августа

Генеральный директор в г. Кисловодск

Зарплата не указана

КСКК АКВАЛОО · Сочи

Организовать и обеспечить эффективную работу санаторно‑курортного комплекса. Выстроить процессы для достижения целевых показателей по загрузке и доходности объектов.

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 24 августа

Исполнительный директор (CEO/Chief Executive Officer)

Зарплата не указана

МеталлСтройКапитал · Краснодар

Формирование и реализация стратегии развития компании, расширение рынков и повышение конкурентоспособности. Организация эффективной работы всех подразделений: производство, снабжение, логистика, монтаж.

Более 6 летГенеральный директорОпубликована 24 августа

Директор по работе с состоятельными клиентами в БКС Ультима

Зарплата не указана

Компания БКС · Екатеринбург

Профессионально консультировать клиентов в рамках основного направления деятельности — Private Banking. -Оценивать риск-профиль, потребности, цели, стиль жизни клиента.

От 1 года до 3 летГенеральный директорОпубликована 1 сентября

Директор по развитию

Зарплата не указана

БиоМикроГели · Москва

Полный цикл: собственная исследовательская и производственная инфраструктура, 6 лабораторий, >11000 м2 производственно-складской комплекс. Диверсифицированный продуктовый портфель: В2...

Можно удалённоБолее 6 летГенеральный директорОпубликована 21 августа

Генеральный директор Компании MSF (производство тормозных колодок)

Зарплата не указана

APEX.RU (Автозапчасти) · Тверь

Организация работы производства по изготовлению тормозных колодок. Разработка и реализация коммерческой стратегии развития. Расширение дистрибуции, поиск новых каналов и рынков...

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 20 августа

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.