Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА
- Создание глобальной экосистемы рыбных хабов с нуля: от валидации гипотезы и пре-дизайна пилотного объекта до формирования тиражируемой бизнес-модели, которая будет постоянно развиваться и масштабироваться.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
Проектирование пилотного хаба:
- Определить минимально жизнеспособный формат: площадь, архитектуру товарных потоков (разделение свежей, охлаждённой, замороженной продукции), соотношение оптовой и розничной зоны, ассортиментную матрицу (видовая и весовая структура), технологию глубокой переработки и филетирования на площадке, систему утилизации отходов и ледового хозяйства.
Валидация unit-экономики:
- Запустить пилот, подтвердить или опровергнуть ключевые гипотезы: плотность выручки на кв. м., маржинальность на кг продукции в разрезе видов обработки, оборачиваемость скоропорта, допустимый процент списаний, средний чек оптового и розничного покупателя. Зафиксировать эталонные метрики для масштабирования.
Стандартизация модели:
- На основе данных пилота повторить и улучшить готовый опыт: типовой договор аренды/выкупа площадки, план расстановки холодильного и перерабатывающего оборудования, регламенты приёмки (включая органолептику и температурный контроль), хранения по категориям свежести, разделки и продаж. Разработать альбом форматов для разных масштабов городов присутствия.
Построение команды роста:
- Спроектировать оргструктуру рыбного хаба и профили ключевых ролей: директор площадки, ихтиолог/технолог по качеству, руководитель оптовых продаж, начальник цеха переработки, мастер приёмки. Заложить систему обучения персонала под тиражирование.
ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт запуска проектов с нуля в FoodTech, AgriTech, рыбопереработке или физическом ритейле категории «фреш» (знание специфики холодовой цепи и работы со скоропортом обязательно).
- Понимание сырьевой базы: сезонность вылова, география поставок, импортные квоты, работа с рыбодобывающими предприятиями и аукционами.
- Предпринимательское мышление и готовность работать hands-on на старте: от выезда на приёмку первой партии до личного участия в проектировании технологических карт.
- Опыт взаимодействия с ветеринарными службами и знание требований Технического регламента ЕАЭС на рыбную продукцию.
Вакансия опубликована 30 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Член Совета директоров по стратегическому развитию и масштабированию рыбных хабов»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
А
АМТ Ард
Компания специализируется на торговле продуктами питания ( мясо, рыба, птица).…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Ярус Групп · Пермь
Мы ищем генерального директора в «Ярус Стандарт» — генподрядную организацию холдинга. «Ярус Стандарт» строит жилые дома, производственные здания и социальные объекты...
Зарплата не указана
Маркетплейс Консалтинг · Москва
Брать в работу любые проекты, которые инициирует основатель (от стратегических до операционных). Декомпозировать задачи, ставить сроки, контролировать исполнение.
до 80 000 ₽
Правительство Ярославской области · Ярославль
Принимать участие в подготовке ведомственной отчетности. Готовить проекты ответов на запросы государственных ведомств, обращения организаций и граждан, готовить справочные материалы.
Зарплата не указана
Ультрадекор ГМХ · Москва
Стратегическое управление: Обеспечение выполнения стратегии развития, выход на плановые показатели по объему выпуска, прибыльности и маржинальности площадки по производству смол...
M
Зарплата не указана
Made of Storm · Москва
Сформировать стратегию и бизнес-модель mobile-акселератора. Определить профиль целевых приложений и критерии отбора. Построить процесс поиска и привлечения сильных...
Л
Зарплата не указана
Либерман Евгений Исаакович · Москва
Стратегия роста направления, выполнение плана продаж и выручки от 500 000/год. Аудит продуктов, базы, маркетинга, продаж, команды → план роста.
Другие вакансии компании
А
Зарплата не указана
АМТ Ард · Москва
Запуск и вывод на операционную мощность торговой точки: от финальной настройки бизнес-процессов на площадке до формирования сплоченной команды, обеспечивающей...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.