Зарплата финансового директора в 2026 году
Исследование по 121 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 245 000 ₽
- Типичная вилка
- 180 000 — 300 000 ₽
- Среднее
- 267 000 ₽
- Максимум
- 800 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +94 500 ₽ (+72%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +25 000 ₽ (+11%). Крайние грейды разделяют примерно 6 лет опыта и 119 500 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 20 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 120 000 — 180 000 ₽ | 130 000 ₽ | -47% | 6 |
| От 3 до 6 лет | 196 000 — 300 000 ₽ | 225 000 ₽ | -8% | 68 |
| Более 6 лет | 200 000 — 350 000 ₽ | 250 000 ₽ | в рынке | 47 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +50%: медиана московских предложений 300 000 ₽ против 200 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 245 000 — 375 000 ₽ | 300 000 ₽ | +22% | 51 |
| Санкт-Петербург | 196 000 — 300 000 ₽ | 200 000 ₽ | -18% | 15 |
| Новосибирск | 150 000 — 250 000 ₽ | 152 000 ₽ | -38% | 7 |
| Владивосток | 130 000 — 215 000 ₽ | 200 000 ₽ | -18% | 5 |
| Екатеринбург | 180 000 — 225 000 ₽ | 218 000 ₽ | -11% | 5 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 200 000 ₽ (18 вакансий), офисных и гибридных — 250 000 ₽ (103 вакансии). Все удалённые вакансии финансового директора собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 250 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 200 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 250 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Управленческая отчетность» (39 вакансий), и медиана таких вакансий 239 000 ₽ — −2% к рынку. Больше всего платят там, где просят «ВЭД»: 325 000 ₽, +33%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| ВЭД | 325 000 ₽ | +33% | 6 |
| Бизнес-планирование | 325 000 ₽ | +33% | 5 |
| Стратегическое планирование | 300 000 ₽ | +22% | 6 |
| Лидерство | 300 000 ₽ | +22% | 7 |
| Анализ бизнес показателей | 300 000 ₽ | +22% | 8 |
| Управление командой | 300 000 ₽ | +22% | 6 |
| Финансовое моделирование | 260 000 ₽ | +6% | 14 |
| Инвестиционный анализ | 260 000 ₽ | +6% | 9 |
| Управление рисками | 250 000 ₽ | в рынке | 11 |
| Финансовый контроль | 250 000 ₽ | в рынке | 35 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 250 000 ₽, у вакансий почти без требований — 261 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 163 вакансий направления обе границы назвали 52, только нижнюю — 69, только верхнюю — 4, промолчали 38. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 33% — это пространство для торга на собеседовании. 24% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 81 | 50% | 250 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 16 | 10% | 300 000 ₽ | +22% |
| Гибкое начало дня | 8 | 5% | 283 000 ₽ | +15% |
| Обучение за счёт компании | 8 | 5% | 180 000 ₽ | -27% |
| ДМС | 20 | 12% | 388 000 ₽ | +58% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков. Нейросети сейчас упоминаются в 5% вакансий — это 8 предложений.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| 1С | 83 | 51% | 250 000 ₽ | в рынке |
| Excel и таблицы | 70 | 43% | 250 000 ₽ | в рынке |
| Бонусы и KPI | 52 | 32% | 280 000 ₽ | +14% |
| ДМС | 20 | 12% | 388 000 ₽ | +58% |
| Нейросети и ИИ | 8 | 5% | 283 000 ₽ | +15% |
| Английский язык | 8 | 5% | 388 000 ₽ | +58% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Финансовый директор (CFO) | РИ В КВАДРАТЕ | Москва | 700 000 — 900 000 ₽ |
| Финансовый директор (CFO) E-commerce | Лизунов Антон Александрович | Москва | 500 000 — 900 000 ₽ |
| Финансовый директор | StaffRecruitment | Москва | от 700 000 ₽ |
| Финансовый директор производственной компании | АРЕС | Санкт-Петербург | от 700 000 ₽ |
| Финансовый директор (CFO) | StaffRecruitment | Москва | от 650 000 ₽ |
| Финансовый директор (CFO) | Орион-Металл | Москва | от 500 000 ₽ |
| Head of Capital Markets / CIO (Руководитель рынков капитала / Директор по инвестициям) | Холдинг Финанс | Москва | от 500 000 ₽ |
| Финансовый директор — инвестиционно-управляющая компания недвижимости (Санкт-Петербург) | Инвестиционно-управляющая компания STEIT | Санкт-Петербург | 400 000 — 600 000 ₽ |
| Финансовый директор (CFO) | Ткалина Екатерина Рамильевна | Владивосток | от 500 000 ₽ |
| Директор по экономике и финансам (CFO) группы компаний | Экоград | Санкт-Петербург | 400 000 — 500 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Финансовый директор» из каталога — 163 штук на 17.09.2026. Из них 121 (74%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 800 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 157 компаний, и на десятку самых активных приходится 10% предложений. Больше всех ищет СБЕР — 2 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата финансового директора?
Медиана — 245 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 267 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 800 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 180 000 — 300 000 ₽.
Сколько зарабатывает финансовый директор без опыта?
Вакансий без опыта с указанной вилкой в выборке слишком мало, чтобы считать медиану — работодатели чаще обсуждают деньги на собеседовании.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 121 предложение из 163 в подборке, то есть 74%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 245 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 119 500 ₽: медиана «от 1 года до 3 лет» 130 000 ₽ против 250 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.