Специалист направления финансовых операций, инвестиционных программ и субсидий — МС Автомотив

Производственная компания приглашает на работу специалиста направления финансовых операций, инвестиционных программ и субсидий.

Обязанности:

• Привлечение рисковых банковских продуктов: гарантии, аккредитивы и тд;
• Обслуживание рисковых продуктов, периодический мониторинг, получение разрешений на вывод денег, оформление договоров, доп. соглашений, в том числе с компаниями группы;
• Контроль за банковскими ковенантами;
• Планирование и контроль погашения кредитов, ведение графиков погашений;
• Подготовка заявительного и периодического отчетного пакета документов для оформления государственных субсидий по разным направлениям деятельности (программы льготного финансирования, субсидии НИОКР, возмещения из бюджета);
• Участие в разработке бизнес-требований для развития и поддержания в актуальном состоянии ИТ инфраструктуры по направлению;
• Организация процесса страхования имущества, гражданской ответственности, грузооборота общества (сбор потребностей, привлечение страхователя, договорная работа.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции обязателен;
• Опыт работы с инвестициями и мерами господдержки;
• Глубокое знание и уверенные навыки Excel, офисного пакета ПО в целом, знание 1С, знание SAP будет преимуществом;
• Навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, с системой делопроизводства, документооборота;
• Понимание процедур согласования с ФРП / МинПромТоргом;
• Работа с документами для подтверждения расходов на НИОКР;
• Системность мышления;
• Внимательность к деталям;
• Усидчивость и прилежность;
• Умение выполнять работу в обозначенный срок;
• Ответственность за результаты своей деятельности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 8:00-17:00, в пятницу до 16:00;
• Конкурентная заработная плата;
• Возможность обучения и развития;
• ДМС и страховка от несчастного случая с 1-й недели работы;
• Частичная компенсация питания и спорта;
• Корпоративная сотовая связь;
• Материальная помощь при значимых событиях;
• Отпуск 31 день;
• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для сотрудников и их детей, подарки первоклассникам и иные социальные гарантии и бонусы.