Ведущий экономист — Казанский (Приволжский) федеральный университет

• Вести учет и ввод финансовых, бухгалтерских первичных документов в локальную информационно-аналитическую систему КФУ, обеспечивать корректное отражение расходов по кодам и источникам финансирования;
• Осуществлять контроль закупок для КФУ при приобретении отдельных видов товаров, оказании услуг, выполнении работ до 100 тыс. рублей в одном квартале в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами КФУ;
• Определять соответствия предполагаемых к совершению финансовых операций наличию плановых смет;
• Подготовка отчетности и аналитической информации об исполнении плана финансово - хозяйственной деятельности в разрезе источников финансирования, видов деятельности, получателей целевых средств, структурных подразделений, кодов бюджетной классификации для пользователей отчетности и для руководства КФУ;
• Участие в разработке предложений, направленных на оптимизацию экономического учета и экономической деятельности КФУ.

Требования:

• Наличие высшего экономического образования;
• Опыт работы по профилю не менее 1 года;
• Опыт работы в бюджетной организации будет преимуществом;
• Знание основ бухгалтерского и налогового законодательства;
• Обучаемость, внимательность, ответственность, организованность, аккуратность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Аналитическое мышление;
• Умение работать в команде.

• Официальное оформление по ТК РФ (полный социальный пакет, включая оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных листов и другие гарантии).
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад + квартальные премии).
• Работа в государственной организации с развитой инфраструктурой, включая собственную клинику.
• Повышение квалификации и профессиональное развитие за счёт работодателя (университета).
• Возможность получения государственных и ведомственных наград за выдающийся труд.
• Дополнительные бонусы от профсоюза, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
• Широкие возможности карьерного роста и профессионального развития.Стабильная и своевременная оплата труда.