ТИТАН-2, холдинг · Сосновый Бор (Ленинградская область)
Главный специалист отдела бюджетирования и управленческой отчетности — ТИТАН-2, холдинг
Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета движения товарно-материальных ценностей, годовой программы закупок в разрезе проектов/ЦФО/юрлиц.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 678 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Омск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Экономист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 78% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 90 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Экономист» — это плюс 56%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 678.
Описание вакансии
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Главный специалист отдела бюджетирования и управленческой отчетности "
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:
Обязанности:
Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета движения товарно-материальных ценностей, годовой программы закупок в разрезе проектов/ЦФО/юрлиц. Консолидация данных по группе компаний;
Формирование прогноза бюджета движения товарно- материальных ценностей годовой программы закупок по проектам/ЦФО/юрлицам. Консолидация данных по группе компаний;
Оценка и анализ отклонений для контроля своевременности закупки, вовлечения и остатков товарно-материальных ценностей на складах;
Формирование сводных отчетов по инвентаризациям и остаткам неотработанных недостач на отчетную дату;
Расчет показателей эффективности деятельности в части движения товарно-материальных ценностей и их остатков на складах;
Формирование отчетов в учётной программе 1 С: БИТ-ФИНАНС и ведение управленческой документации;
Подготовка презентаций для руководства;
Исполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Требования:
Высшее образование (финансист, экономист);
Уверенные знания бухгалтерского учета;
Знания правил консолидации;
Основы бюджетирования и бюджетного процесса;
Опыт формирования бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств проектов СМР, прогнозного ББЛ, основы анализа ФХД предприятия;
Знание ПБУ-2 (как преимущество понимание формирования незавершенного производства в строительной организации);
Знания учета и ценообразования строительно-монтажных работ, ПБУ-2;
Понимание взаимосвязи форм бухгалтерской отчетности;
Базовое финансовое моделирование в среде MS Excel;
Уверенный пользователь MS OFFICE, 1C: БИТ-ФИНАНС, (желательно), 1С: ЭДО;
Знания, технические навыки, умения, позволяющие эффективно выполнять свою работу;
Не менее 3 лет работы в аналогичной должности (желательно в компаниях, выполняющих строительно-монтажные работы. Готовы рассмотреть кандидата с бухгалтерским опытом работы в части учета ТМЦ и пониманием экономики.
Условия:
Место работы: Ленинградская область г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64, здание АБК;
Предоставляется компенсация проживания для иногородних;
Бессрочный трудовой договор;
График работы, 5/2, с 08:30-17:15;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС после 1 года работы;
Корпоративное обучение.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист отдела бюджетирования и управленческой отчетности»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Экономист» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Сосновый Бор (Ленинградская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ТИТАН-2 российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ.
На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Дочерние и зависимые организации:
АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"
АО "МСУ-90"
АО "СЭМ"
ООО "ТИТАН ТЕХНОЛОДЖИ ПАЙПЛАЙН"
ОАО …
Анализировать договоры и дополнительные соглашения по ГОЗ, выявлять финансовые и регуляторные риски. Самостоятельно готовить расчетно-калькуляционные материалы и обоснование цены.
Формирование плана, факта и прогноза БДР и БДДС. Ведение управленческого учета, отражение фактических расходов, доходов по статьям, планирование доходов и...
Ведение суммированного учета. Контроль и своевременное формирование графиков рабочего времени персонала организации в части соблюдение нормы рабочего времени за год...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 17 сентября
Бюджетирование - участие в составлении, согласовании и контроле исполнения бюджетов подразделений/проектов. План-факт анализ - выявление отклонений, причин перерасходов или недовыполнения...
Рассмотрение проектных несоответствий с оформлением технических решений. Проверка выполнения (КС-6а, КС-2) на соответствие объемов с рабочей документацией.
Полный цикл финансового, бухгалтерского, налогового и управленческого учёта. Расчёт себестоимости продукции, контроль затрат. Налоговая оптимизация, прогноз платежей. Учёт и планирование...
План-фактный анализ деятельности организации. Расчет платы за содержание помещений, расчет стоимости дополнительных услуг. Подготовка и анализ ресурсного баланса коммунальных...
Разработка и подготовка к утверждению проектов перспективных и текущих планов экономической деятельности и развития компании. Обеспечение доведения плановых заданий до...