Финансист экономист — Доломит, производство фасадного сайдинга

Место работы в г.Лабинск

Рады приветствовать!

Компания Доломит — организация, специализирующаяся на производстве и реализации фасадных материалов из ПВХ, по всей России и ближнему зарубежью, приглашает на работу операционного директора.

Мы сильнейший игрок на строительном рынке и работаем с крупными строительными компаниями региона и страны. Открыты новым решениям: с легкостью внедряем новые способы продаж, мотивирующие системы, аналитику и технологии.

Завод является одним из ведущих поставщиков ПВХ изделий.

Обязанности:

• Контролирует исполнение стратегических планов

• Внедряет и контролирует использованием

• Участвует в защите интересов компании при работе с государственными учреждениями, судами, органами власти;

• Представляет интересы компании при проведении переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами и потребителями;

• Разрабатывает KPI и системы мотивации, учета и автоматизацию работы в подразделениях: отдела производства, отдел маркетинга, филиалов, отдел развития, отдел продаж завода и утверждает их совместно с совладельцем;

• Составляет еженедельную отчетность по всем направлениям деятельности;

Требования:

• высшее образование, приоритетное направление: экономика, менеджмент, юриспруденция

• Опыт управления командой, включая удаленных сотрудников;

• Опыт организации контроля поручений в Битрикс и тд;

• Опыт оптимизации бизнес-процессов;

• Опыт внедрения регламентов;

• Навык ведения документооборота

• Создание стратегии и ее достижение

• Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами (от поиска до получения результатов работы)

• Опыт сопровождения субсидий, грантов и льготных займов.

• Взаимодействие с фондами, министерствами и центрами поддержки бизнеса.

• Заработная плата соответствует рынку и будет утверждена при собеседовании с руководителем (будет включать оклад, kpi и бонусы). Также рассматриваем ожидания кандидатов.

• Компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает рабочие места всем необходимым

• Комплексное питание компенсируется компанией в размере 50%

• Спортзал для сотрудников и приятные бонусы в виде поздравления на праздники и ДР

• Различные корпоративные мероприятия

• Бизнес-обучение и тренинги за счет компании

• Ввод в должность и помощь собственника бизнеса

• Есть возможность карьерного роста до генерального директора