Разработка и реализация коммерческой стратегии. Прогнозирование товарооборота и ключевых показателей с фокусом на их прирост. Оперативное управление и организация эффективной...
Компания набирает: 1188 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление продажами, управленческие навыки, планирование, аналитика продаж, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1188.
Описание вакансии
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по итогам собеседования);
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные пт-сб или вс-пн;
Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Программа развития и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
- компенсация мобильной связи для коммуникации по рабочим вопросам;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
ЗАДАЧИ:
Разработка и реализация коммерческой стратегии;
Прогнозирование товарооборота и ключевых показателей с фокусом на их прирост;
Оперативное управление и организация эффективной работы команды;
Обеспечение качественного обслуживания клиентов;
Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего направления.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
Лидерские качества, системное мышление;
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж;
Опыт формирования, сопровождения и развития команды.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиУправленческие навыкиПланированиеАналитика продажАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора гипермаркета»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Лемана ПРО» — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент това…
Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторанов. Внедрение маркетинговых программ. Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание высокого уровня...
Анализ продаж и контроль товарооборота. Работа с кассой, отчётами и инкассацией. Обмены, возвраты, рекламации. Презентация товаров по стандартам компании.
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 17 сентября
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Координация работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Обеспечение эффективности работы...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...