БауПро · Омск

Начальник торгового отдела — БауПро

Реализация коммерческой стратегии по масштабированию продаж. Определение приоритетных территорий, сегментов (дилеры, строители, промпредприятия, розница) и каналов сбыта. Планирование объемов продаж...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.

Описание вакансии

«БАУПРО» — это динамично развивающийся завод лакокрасочных материалов в городе Омске. Мы производим широкий спектр качественной продукции для строительных и ремонтных работ. Благодаря собственной научно-технической базе и постоянной модернизации производства, мы уверенно растем. Сейчас компания реализует стратегию масштабирования бизнеса, укрепляя позиции в УрФО и Омской области и активно осваивая новые рынки Казахстана, Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Мы ищем в команду сильного лидера, готового разделить с нами эти амбициозные цели.

Обязанности:

  • Реализация коммерческой стратегии по масштабированию продаж.
  • Определение приоритетных территорий, сегментов (дилеры, строители, промпредприятия, розница) и каналов сбыта.
  • Планирование объемов продаж и выручки, синхронизация планов с производством.
  • Декомпозиция общего плана на индивидуальные KPI для торговых представителей (выручка, маржа, ДЗ, новые клиенты, конверсия).
  • Анализ рынка ЛКМ: мониторинг цен, ассортимента, акций конкурентов, трендов спроса.
  • Управление репутацией, выстраивание долгосрочных отношений с дилерами и ключевыми клиентами.
  • Управление командой отдела (5 чел), обучение, настройка системы мотивации и KPI. Оценка эффективности сотрудников.
  • Автоматизация процессов по направлению.

Требования:

  • Опыт от 3 лет в продажах, не менее 1 года — в должности руководителя торгового подразделения.
  • Высокий уровень переговорных навыков, опыт проведения сложных переговоров на уровне первых лиц.
  • Умение рассчитывать экономику сделки.
  • Понимание логики CRM и ERP-систем для их внедрения и оптимизации
  • Уверенный пользователь ПК и 1С.

Условия:

  • Конкурентный оклад + % ежемесячно от выполнения плана продаж + бонусы при достижении компанией стратегических KPI (обсуждается индивидуально под кандидата)
  • Непосредственное подчинение собственнику бизнеса.
  • Компенсация ГСМ, связи.
  • Полная занятость (Старый Кировск).
  • Готовность к командировкам (от 1 раза в месяц).

Вакансия опубликована 20 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Начальник торгового отдела»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

БауПро

«БауПро»  — это омское производственное предприятие полного цикла, специализирующееся на разработке и выпуске современных лакокрасочных материалов на водной основе. За 11 лет работы мы прошли путь от локального цеха до производства мощностью до  4 000 тонн продукции в год . Наша продуктовая матрица охватывает четыре ценовых и качественных сегмента — от надежных решений в категории «эконом» до пре…

Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель руководителя торгового отдела

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Тула

Анализ коммерческих показателей. Организация команды для выполнения ежедневных задач. Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки.

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 19 сентября

Директор подразделения

Зарплата не указана

SOKOLOV · Воронеж

Оперативное и стратегическое управление магазинами. Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей. Контроль выполнения плана товарооборота.

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Руководитель торгового отдела

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Волгоград

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 19 сентября

Менеджер отдела (управляющий) ул. Трёхгорная

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Хабаровск

Управлять операционной деятельностью отдела. Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах. Анализировать коммерческие показатели команды. Управлять наличием и движением товара...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 19 сентября

Менеджер торгового отдела (Вернисаж)

Зарплата не указана

Лемана ПРО · Ярославль

Обеспечение оптимального уровня товарного запаса. Анализ коммерческих показателей. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.). Организация команды для...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Ответственность за выручку, команду, товар и проверки: розничные сети, аптеки, салоны связи.