Менеджер/Руководитель отдела товары для дома (ТЦ Кубатура) — Hoff
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Компания набирает: 278 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 25% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 89 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 278.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 112 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели и товаров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а 7000 нашим сотрудникам – строить успешную карьеру.
Что ты получишь, работая с нами:
Заработная плата от 89 000 руб. (до вычета налогов) – стабильно и вовремя
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. З/п дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный
График 2/2, позволяющий эффективно планировать ваше время. С 10:00 до 22:00
ДМС со стоматологией, после испытательного срока
Приятные плюсы работы у нас:
Скидки сотрудника: На нашу мебель и товары у партнеров
Помощь сотрудникам в непредвиденных жизненных обстоятельствах
Бонус "Приведи друга": От 10 000 до 100 000 руб. за каждого приведенного сотрудника!
Будущие задачи:
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек)
Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения
Управление продажами: анализ показателей и повышение эффективности команды
Отчетность: работа с автоматизированными дашбордами и ручное сведение данных
Что нам важно:
Опыт: от 1 года менеджерской позиции (или хорошо развитые навыки управления командой)
Навыки: управление, мотивация и развитие команды, а также высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов
Личные качества: проактивность, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
Твой успех в Hoff начинается с одного отклика!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер/Руководитель отдела товары для дома (ТЦ Кубатура)»?
Работодатель указал вилку от 89 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.
Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента.
На сегодняшний …
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Открытие бутика по стандартам компании: Проведение ремонта, закупка оборудования, формирование команды. Развитие продаж: работа с ассортиментом, мерчендайзинг, участие в рекламных...
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Работать с товаром: загружать, разгружать, перемещать его по складу (иногда на специальной технике, например, рохли). Собирать и проверять заказы для...
Работать с товаром: загружать, разгружать, перемещать его по складу (иногда на специальной технике, например, рохли). Собирать и проверять заказы для...
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды. Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения.
Управляющий розничной сетью мебельных салонов. Сначала вы знакомитесь с ассортиментом, стандартами обслуживания, системой продаж и рабочими программами компании.
Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы. Административное управление персоналом. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация качественного обслуживания покупателей. Участие в приеме...