Менеджер по работе с торговыми сетями (запуск с нуля) — Погосян Ашот Размикович
Анализ требований каждой сети к поставщику (документация, сертификаты, упаковка, маркировка, сроки годности, штрихкоды). Подготовка и подача коммерческих предложений и тендерных...
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 114%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 70 000 — 150 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». В требованиях: деловое общение, заключение договоров, аналитика продаж, деловая переписка, навыки переговоров.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 79 000 ₽, предложение обгоняет 85% местных вакансий.
Описание вакансии
Наша компания - производитель натуральных сыров. На данном этапе стратегическая задача - выйти с нуля в сети Перекресток, Пятерочка, Лента и продвигать озон. Поэтому нам нужен специалист, который сделает это под ключ.
Конкретные задачи на старте:
1. Вход в сети «Перекрёсток», «Пятёрочка», «Лента», «Самокат»:
· Анализ требований каждой сети к поставщику (документация, сертификаты, упаковка, маркировка, сроки годности, штрихкоды).
· Подготовка и подача коммерческих предложений и тендерных пакетов для участия в закупочных сессиях.
· Проведение переговоров с категорийными менеджерами сетей – презентация продукта, обсуждение условий входа (скидки, отсрочка, логистика).
· Заключение первых договоров поставки на пробные партии (тестовые закупки). · Согласование логистических схем: как и куда отгружать, какой транспорт принимает каждая сеть, условия приёмки.
· Обеспечение первой и дальнейших отгрузок и прохождение аудита поставщика (если требуется сетью).
Требования:
Наличие успешного опыт минимум 2 успешных кейсов по входу с нуля в федеральные сети (FMCG-сектор, желательно – молочка, сыры, гастрономия).
Знание внутренних процессов каждой из заявленных сетей («Перекрёсток», «Пятёрочка», «Лента», «Самокат») – какие требования к поставщикам, как проходят тендеры, кто принимает решения.
Понимание специфики скоропортящихся продуктов (сроки, температурный режим, упаковка, сроки годности).
Умение работать с документацией, готовить досье для сетей, проходить аккредитацию.
Умение вести переговоры на уровне «тяжеловесов» – уверенно, аргументированно, без страха отказа
Условия:
Стабильный доход с выплатой 2 раза в месяц ( оклад + KPI)
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по работе с торговыми сетями (запуск с нуля)»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление работой магазина и выполнение плана продаж. Анализ ключевых показателей: выручка, выполнение плана, средний чек. Управление командой продавцов-консультантов: постановка...
Выполнение плана по обороту. Обучение и контроль продавцов. Личные продажи (дополнительные материальные поощрения!). Организация и контроль товародвижения. Мерчендайзинг.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...