Директор магазина (пр-т Мира 106б) — Монетка, Торговая сеть
Руководство коллективом магазина. Организация и контроль всех торговых процессов. Выполнение установленных плановых показателей. Контроль товарооборота магазина. Организация и контроль заказов...
Компания набирает: 2490 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 10% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 57 500 — 97 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2490.
Описание вакансии
Торговая сеть «Монетка» приглашает в команду директора магазина.
Ищем сильного руководителя, который умеет работать с командой, эффективно организовывать торговые процессы и достигать поставленных показателей.
Обязанности:
Руководство коллективом магазина;
Организация и контроль всех торговых процессов;
Выполнение установленных плановых показателей;
Контроль товарооборота магазина;
Организация и контроль заказов товара;
Контроль наличия товара и товарных запасов;
Организация и проведение инвентаризаций;
Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей;
Контроль соблюдения стандартов компании;
Обучение, развитие и мотивация сотрудников магазина.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство;
Стабильную заработную плату + бонусы по результатам работы;
Систему наставничества на период адаптации — поддержим и поможем погрузиться в рабочие процессы;
Медицинский осмотр за счёт работодателя;
ДМС;
Скидки сотрудникам на продукцию ТС «Монетка»;
Обучение и развитие в корпоративном университете;
Возможности дальнейшего карьерного роста внутри компании;
Подарок сотруднику на день рождения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Корпоративные конкурсы и мероприятия.
Требования:
Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле будет преимуществом;
Навыки управления коллективом и организации рабочих процессов;
Ориентация на достижение плановых показателей;
Ответственность, самостоятельность и организованность;
Умение принимать решения и работать в режиме многозадачности.
ТС «Монетка» — место, где можно не просто работать, а развиваться как руководитель и строить карьеру внутри крупной федеральной компании. 🧡
Откликайтесь на вакансию на сайте вакансий — мы свяжемся с вами и расскажем подробнее о работе и условиях.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (пр-т Мира 106б)»?
Работодатель указал вилку 57 500 — 97 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Монетка» – одна из крупнейших российских торговых сетей с магазинами формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны.
Факты о нас
В нашей команде уже более 35 000 сотрудников
Количество наших магазинов превышает 3 600
6 распределительных центров обеспечивают бесперебойную доставку товара
Почему с нами лучше:
Стабильная работа в крупной Компании
Официальное трудоустройство и «белая…
Общее управление магазином. Достижение поставленных планов по продажам и KPI магазина. Подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Контроль мерчандайзинга в...
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. — Управление командой: грамотная расстановка, ротация, обучение, мотивация и контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания. —
Эффективная организация рабочих процессов магазина и выполнение плана продаж магазина/отдела. Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация и развитие сотрудников.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Руководство коллективом магазина. Организация и контроль всех торговых процессов. Выполнение установленных плановых показателей. Контроль товарооборота магазина. Организация и контроль заказов...
Руководство коллективом магазина. Организация и контроль всех торговых процессов. Выполнение установленных плановых показателей. Контроль товарооборота магазина. Организация и контроль заказов...
Стратегическое планирование: Разработка годовой и квартальной коммуникационной стратегии, постановка целей (KPI), участие в определении позиционирования бренда. Управление коммуникациями: Организация ATL...
Можно удалённоОт 3 до 6 летPR-менеджерОпубликована 2 сентября
Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Эффективное управление деятельностью магазина. Управление работой персонала. Организация выполнения плана продаж магазином. Ведение документации магазина, формирование отчетности.