Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 94 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 22%. В требованиях: проведение инвентаризаций, деловая переписка, работа с большим объемом информации, мерчандайзинг. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 94.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и контроль эффективной работы магазина.
Управление персоналом.
Планирование рабочих графиков персонала.
Адаптация и обучение персонала магазина.
Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.
Подготовка и проведение инвентаризации.
Ведение утвержденной отчётности.
Взаимодействие с центральным офисом компании.
Обеспечение выполнения плана продаж.
Требования:
Образование не ниже среднего профессионального.
Опыт работы в торговле на руководящей должности не менее 1 года
Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).
Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.
Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.
Условия:
Достойная заработную плату .
График 5\2 с 12:00 до 22:00
Возможность динамичного карьерного развития;
Адаптационный период при поддержке наставника;
Оплачиваемую стажировку;
Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);
Дружный коллектив и справедливое руководство.
ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Проведение инвентаризацийДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииМерчандайзинг
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (п. Сосново)»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Сосново.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть "РосАл" - это сеть алкогольных супермаркетов-баров "у дома", предлагающих широкий ассортимент алкогольных напитков со всего мира, низкие цены и неизменно высокое качество. Наша компания активно развивается, на данный момент наша задача, открытие магазинов в шаговой доступности для каждого в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша цель - сделать ваш праздник веселым, а ваши пок…
обеспечение бесперебойной работы ресторана. — обеспечение выполнения плана по товарообороту и чистой прибыли. — анализ и улучшение показателей по производительности труда. —
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Управление персоналом: руководство старшими мастерами и техниками (от 10+ человек). Постановка задач, контроль исполнения, обучение, мотивация, оценка KPI.
Организация и контроль технологических процессов. Определение потребности в сырье и материалах для каждого производственного участка. Контроль санитарного состояния производства.
Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование. Прогнозирование и анализ экономических показателей магазина. Управление ассортиментной политикой и контроль соблюдения коммерческого плана.
Организовывать эффективную работу магазина. Управлять командой и контролировать работу сотрудников. Обучать новых сотрудников. Контролировать приёмку, учёт и движение товара.
Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация обучения персонала. Проведение инвентаризации. Контроль учета товара.