Инженер по сопровождению (сервисы кибербезопасности) — СБЕР

В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт - это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.

Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.

• администрирование и сопровождение автоматизированных систем - 2-я линия сопровождения
• решение инцидентов, обработка запросов на обслуживание, работа с проблемами, рисками, изменениями
• взаимодействие с командой разработчиков (3 линия) и подразделениями заказчика по вопросам сопровождения и развития
• проведение приемо-сдаточных испытаний и тиража в ПРОМ
• выявление, анализ, регистрация и локализация возникающих ошибок и проблем
• устранение сбоев в работе системы
• проведение работ по устранению рисков кибербезопасности.

• высшее техническое образование
• понимание ITSM процессов
• понимание принципов работы контейнерезированных приложений
• знание ОС Linux на базовом уровне
• опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
• знание на базовом уровне языка запросов SQL и опыт работы с СУБД
• опыт работы с системами мониторинга и логирования (grafana , VM , prometheus, zabbix, vector)
• базовые знания инструментов автоматизации процессов разработки (jenkins, ansible, git).

Будет плюсом:

• опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbitmq)
• опыт работы с технологиями контейнеризации ( docker, containerd,docker-compose )
• опыт работы с инструментами потоковой обработки данных ( ni-fi, flink )
• понимание микросервисной архитектуры и принципов функционирования web-приложений
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
• стабильную заработную плату и годовой бонус
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.