Руководитель отдела аренды — Jensen Group

Дженсен Групп, лидирующая инвестиционная компания, работающая с уникальными девелоперскими проектами, ищет в свою команду руководителя отдела аренды.

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который будет главным звеном между арендаторами и компанией, а также предлагаем возможность присоединиться к команде профессионалов, где вы сможете приобрести ценный опыт и развить свои навыки.

Работа будет напрямую связана с поиском и сопровождением новых арендаторов на объектах: Торговый дом "Пассаж", бутик-офис центр Итальянская 17, ТЦ River House, БЦ Jensen House и БЦ Crossroad.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых арендаторов: холодные звонки, поиск через брокеров;

• Разработка и реализация концепции наполнения торговых центров: полный цикл от построения планов до заключения договоров аренды;

• Проведение показов помещений потенциальным арендаторам, разъяснение коммерческих условий;

• Заключение договоров аренды: работа с юридическим, финансовым и операционными отделом;

• Осуществление первичной проверки надежности контрагентов (запрос уставных документов, заведение карточки контрагента);

• Ведение профиля компании на платформе ЦИАН и Авито: стратегическое наполнение (фото, планировки, описание), расчет стоимости, работа с продвижением;

• Работа с агентствами: подготовка контента (презентаций), формирование регулярной рассылки, организация экскурсий на объекты, проведение просмотров;

• Работа с действующими арендаторами: согласование условий продления договоров, выявление рисков, подготовка альтернативных вариантов в случае ротации.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Высокий уровень мотивации и знание делового этикета;
• Опытный пользователь: Internet, Outlook, Office;
• Высшее образование;
• Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом.

Условия работы:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы в компании;
• Полностью "белая" заработная плата;
• После испытательного срока: оформление полиса ДМС и частичная компенсация фитнеса;
• Квартальная премия по итогам работы;
• Возможность профессионального и личного роста.