Брокер/агент по первичной недвижимости (Входящие заявки) — Аста Недвижимость

Брокер по продаже новостроек

Входящие лиды • Высокий % со сделки • Санкт-Петербург

Если вы любите продавать новостройки и хотите заниматься именно продажами, а не бесконечным поиском клиентов — давайте знакомиться.

“Аста Недвижимость” — агентство недвижимости Санкт-Петербурга, работаем с 2018 года.

Мы небольшая команда и сознательно не стремимся стать компанией на 100 человек. Нам важнее качество работы, атмосфера внутри команды и высокий уровень сервиса для клиентов.

У нас практически нет текучки — большинство сотрудников работают с нами годами. Мы ищем не поток кандидатов, а человека, который станет частью команды надолго.

⸻

Что вас ждёт

✔ Прозрачная система мотивации: до 50% комиссии по входящим обращениям компании и до 70% по сделкам с собственными клиентами..

✔ Постоянный поток входящих обращений.

✔ Работа с новостройками Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

✔ Руководители, которые не наблюдают со стороны, а помогают разбирать сделки, сложные переговоры и и нестандартные ситуации.

✔ Гибкий график.

Приём входящих обращений организован по сменам (10:00–15:00 или 15:00–20:00). Большую часть времени вы самостоятельно планируете свой рабочий день. В офисе мы встречаемся несколько дней в неделю.

✔ Современный офис рядом с метро Чкаловская.

✔ Корпоративная мобильная связь.

✔ Возможность профессионально расти внутри компании: стать экспертом, наставником или руководителем группы.

⸻

Чем предстоит заниматься

• работать с входящими обращениями клиентов;

• подбирать квартиры под запрос;

• проводить онлайн- и офлайн-встречи;

• сопровождать клиента до получения ключей;

• работать в CRM;

• выполнять личный план продаж.

⸻

Кого мы ищем

Нам будет комфортно работать вместе, если вы:

• уже работали в недвижимости в активных продажах новостроек в СПБ;

• умеете выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• любите продажи и переговоры;

• готовы отвечать за свой результат;

• хотите хорошо зарабатывать и понимаете, что высокий доход приходит вместе с высокой вовлечённостью.

⸻

Почему сотрудники остаются у нас

Мы не строим компанию по принципу “чем больше людей, тем лучше”.

Мы строим команду, в которой комфортно работать долго.

Поэтому у нас:

— открытые собственники, к которым можно прийти с любым вопросом;

— минимум бюрократии;

— понятная система мотивации;

— реальные возможности влиять на процессы компании;

— уважительное отношение друг к другу.

Мы ценим сильных специалистов и заинтересованы в том, чтобы они росли вместе с компанией. Строим долгосрочные отношения с клиентами и внутри команды. Если вам важно работать в компании, где ценят профессионализм, честность и уважение, — скорее всего, нам будет по пути.

⸻

Если вам откликается такой подход

Если вам интересно посмотреть, как устроена работа в нашей компании, узнать условия и понять, насколько они вам подходят — откликайтесь.

Познакомимся, покажем офис, расскажем о команде и ответим на все вопросы.