Администратор в частный детский сад — Фанскул

Приглашаем администратора, который умеет выстраивать доверительные отношения с людьми, поддерживать порядок в рабочих процессах и заинтересован в результате и развитии филиала.

Место работы: Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать доверительную коммуникацию с родителями и сопровождать семьи воспитанников.
• Оперативно решать возникающие вопросы, предотвращать и разрешать конфликтные ситуации.
• Работать над удержанием семей и продлением договоров.
• Обрабатывать обращения, консультировать родителей по программам и услугам детского сада.
• Проводить экскурсии, презентовать детский сад, продавать основные и дополнительные услуги, заключать договоры.
• Обеспечивать комфортную и организованную работу педагогического коллектива: помогать в адаптации и стажировке новых сотрудников, контролировать работу помощников воспитателей.
• Контролировать соблюдение стандартов качества работы детского сада, чистоту и порядок в помещениях, своевременное проведение необходимых ремонтных и хозяйственных работ.
• Принимать участие в организации праздников и других мероприятий детского сада.
• Участвовать в развитии и продвижении образовательных продуктов сети.

Кто подходит:

• Опыт работы администратором, менеджером по работе с клиентами или менеджером по продажам от одного год.
• Умение общаться с людьми, слышать запрос клиента и находить решение в сложных ситуациях.
• Организованность, самостоятельность и ответственность за результат.
• Навыки продаж и проведения презентаций будут преимуществом.
• Опыт работы в образовательных учреждениях или с детьми будет плюсом.
• Высшее или среднее профессиональное образование. Экономическое, педагогическое или управленческое образование будет преимуществом.

Что предлагаем:

• Гарантированный оклад 50 000 ₽.
• Понятную систему мотивации: ежемесячная премия за каждый новый действующий оплаченный договор. В период активного набора совокупный доход может достигать 90 000 ₽ и выше.
• Выплаты два раза в месяц без задержек.
• График 5/2, восьмичасовая смена в интервале с 9:00 до 19:00.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Бесплатные обеды.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Обучение продажам, клиентскому сервису и управлению за счёт компании.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Понятные задачи, поддержку руководителя и дружный коллектив.

Если вы умеете создавать порядок, любите общаться с людьми и хотите напрямую влиять на свой доход и результат детского сада — оставляйте отклик. Наш специалист свяжется с вами и проведёт короткое телефонное интервью.