Сеть супермаркетов ДА! · Лобня (Московская область)
Заместитель управляющего магазином (пос. Совхоза Останкино) — Сеть супермаркетов ДА!
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 732 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 72 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 106 400 — 139 700 ₽ против средних 72 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 49%. В требованиях: управление персоналом, инвентаризация, организаторские навыки, мерчандайзинг, работа в команде. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 732.
Описание вакансии
Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Заместителя Управляющего магазином
Какие задачи мы ставим:
1. Управление персоналом:
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков;
Личный пример работать в торговом зале (80% рабочего времени);
Ставить задачи, исходя из приоритетов, контролировать их выполнение и давать обратную связь.
2. Управление товарным запасом:
Самостоятельно заниматься приёмкой и выкладкой товара;
Контролировать и делать ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Проводить локальные и общие инвентаризации.
3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:
Гарантировать качество и свежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;
Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса для клиентов.
Что для нас важно:
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др.;
Организаторские и лидерские навыки;
Умение правильно ставить задачи и контролировать их выполнение;
Желание и открытость к новым знаниям и развитию;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.
Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:
Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы: 5/2 с плавающими выходными; утренние и вечерние смены;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
+ 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей не ограничено);
Стремительный карьерный рост;
Возможность работы рядом с домом.
Наши особые преимущества:
За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);
Оплачиваемое обучение от Компании и всесторонняя поддержка руководителя;
Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;
Удобная рабочая форма с первого дня работы;
Уютная столовая для сотрудников.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомИнвентаризацияОрганизаторские навыкиМерчандайзингРабота в командеРозничная торговляУправление магазиномРабота в режиме многозадачностиПланирование продажРасстановка приоритетовСпособность обучать другихАнализ продажОбучение и развитиеПроведение инвентаризацийЛидерские качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель управляющего магазином (пос. Совхоза Останкино)»?
Работодатель указал вилку 106 400 — 139 700 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 72 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Лобня (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания ООО «Фреш Маркет» была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивает…
Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина. Выполнять поставленный план продаж. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей компании. Создавать неповторимую дружелюбную атмосферу...
Соблюдать стандарты компании. Контролировать приёмку и выкладывать товар. Списывать и контролировать отсутствие товаров с истёкшим сроком годности. Совмещать работу на...
Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Контролировать входящий трафик и первую линию: сверка трафика по камерам видеонаблюдения, контроль работы сотрудников на первой линии, организация работы команды...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Основная задача — продавать верхнюю одежду на выставках и помогать организовывать работу выставочной площадки. Будешь работать на выставках в разных городах...