Организовывать работу магазина и управлять командой. Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников. Выполнять плановые показатели по продажам и ключевым KPI.
Компания набирает: 3088 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 59% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 70 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 80 000 ₽ против 70 000 ₽ в среднем по направлению «Администратор магазина». В требованиях: администратор магазина, заместитель управляющего, директор магазина, старший продавец, менеджер магазина. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3088.
В Москве по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 2% местных вакансий.
Описание вакансии
Приглашаем кандидатов на позицию Управляющего магазином в федеральную сеть магазинов косметики и парфюмерии.
Если у вас есть опыт управления командой в розничной торговле и вы хотите развиваться в крупной стабильной компании — будем рады познакомиться!
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полностью «белую» заработную плату с регулярной индексацией.
График работы 5/2 (8-часовой рабочий день).
ДМС.
Скидку 20% на продукцию сети.
Обучение, beauty-тренинги от ведущих брендов и возможности профессионального развития.
Реальные перспективы карьерного роста до территориального управляющего.
Возможность подобрать магазин рядом с домом.
Чем предстоит заниматься
Организовывать работу магазина и управлять командой.
Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников.
Выполнять плановые показатели по продажам и ключевым KPI.
Контролировать стандарты обслуживания, кассовую дисциплину и выкладку товара.
Анализировать результаты работы магазина и вести необходимую отчетность.
Мы ожидаем
Опыт работы администратором, заместителем управляющего, старшим продавцом или менеджером магазина от 3 лет.
Опыт управления персоналом в розничной торговле.
Развитые лидерские и организаторские навыки.
Ориентацию на результат и высокий уровень клиентского сервиса.
Умение обучать и мотивировать команду.
Если вы ищете стабильную работу в крупной федеральной сети с возможностью карьерного роста — отправляйте отклик, и мы свяжемся с вами.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином/ Администратор магазина»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 70 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году.
ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента, предоставления персонала и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы.
Мы ведем поиск и подбор кандидатов в штат компаний-клиентов, а также на постоянные и временные проекты аутсорсинга производственных, складских, торг…
Ты будешь работать с командами нескольких магазинов: участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, распределять людей между точками, проводить встречи...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и координация работы персонала. Обеспечение выполнения плановых показателей. Обучение сотрудников стандартам бренда и технике...
Организовывать работу магазина и управлять командой. Подбирать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников. Выполнять плановые показатели по продажам и ключевым KPI.
Соблюдать стандарты компании. Контролировать приёмку и выкладывать товар. Списывать и контролировать отсутствие товаров с истёкшим сроком годности. Совмещать работу на...
Взаимодействие с входящими клиентами на павильоне. Привлечение новых оптовых клиентов. Продажа ассортимента бренда. Оформление заказов и взаимодействие со складом для...
От 1 года до 3 летПродавецОпубликована 17 сентября
Продавать с душой — консультировать клиентов, помогать с выбором украшений и вдохновлять на покупки. Вести команду — мотивировать и развивать сотрудников, быть...
Организация работы магазина. -Организация и контроль работы коллектива магазина. -Выполнение плана по товарообороту, потерям, обеспечение надлежащего качества обслуживания гостей. -
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...