Старший продавец-консультант (м. Потапово) — КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам. Обучать команду посредством личного наставничества.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 366 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
55 000 ₽в среднем 71 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 120 000 ₽ против средних 71 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 48%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 366.
В Москве по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
В КуулКлевер ваш опыт стоит дороже. Честное качество продуктов, зарплата выше рынка, реальные перспективы!
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!
Вам предстоит:
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;
Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;
Обучать команду посредством личного наставничества;
Достигать поставленных целей и показателей;
Собирать интернет заказы;
Оформлять витрины, выкладывать товар, с учетом соблюдения стандартов презентации и хранения продукции и поддерживать порядок в торговом зале;
Работать с товаром в рамках регламентов;
Участвовать в проведение инвентаризаций.
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ;
Средний доход 120 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
Возможность вырасти до управляющего за 6 месяцев;
Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение;
Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
Обучение и персональный наставник на период стажировки;
Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.
Что мы хотим видеть в кандидате:
Опыт работы в продуктовом ритейле, кафе и ресторанах на административных должностях;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Развитые организаторские способности;
Ответственность и внимательность к деталям;
Знание основ мерчендайзинга;
Опыт личных продаж.
Присоединяйтесь к команде экспертов – откликнитесь прямо сейчас!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Старший продавец-консультант (м. Потапово)»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 71 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КуулКлевер сегодня – это динамично развивающаяся федеральная компания.
Наши направления:
250+ магазинов здорового питания КуулКлевер и интернет-магазин с доставкой;
7 заводов по производству натуральных продуктов в Москве, Нижегородской и Липецкой областях;
Собственная транспортная и складская логистика;
Учебный центр;
Внешнеэкономическая деятельность;
Сертифицированная ИТ-компания "…
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по...
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по...
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями Компании. Контролировать наличие товара на полках, его количество...