Михайлов Андрей Павлович · Москва
внедрить регулярную отчетность: weekly / monthly performance review, план-факт, follow-up. — сделать прозрачную аналитику по каналам, гео, воронкам, когортам, retention...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела маркетинга», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
Предложение выше рынка: от 400 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела маркетинга» — это плюс 122%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 225 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Мы развиваем маркетплейс скинов Counter-Strike 2 в Web и Mobile App.
Для продукта критичны повторные покупки, retention, LTV, прозрачная аналитика и сильный performance-подход
Сейчас ищем CMO / Head of Performance & Growth, который сможет собрать маркетинг в единую управляемую систему роста
Кого ищем:Нам нужен не классический брендовый CMO, а сильный performance/growth-руководитель, который умеет управлять маркетингом через цифры, KPI, когорты, LTV, retention и окупаемость
Важно, чтобы человек мог не только строить стратегию, но и быстро внедрять изменения, управлять командой лидов направлений и самостоятельно двигать growth-повестку
Задачи:— Собрать маркетинговые направления в единый управляемый контур
— выстроить KPI, ownership и зоны ответственности по направлениям
— внедрить регулярную отчетность: weekly / monthly performance review, план-факт, follow-up
— сделать прозрачную аналитику по каналам, гео, воронкам, когортам, retention, LTV и payback
— управлять acquisition, retention, SEO, ASO, influencer marketing, creative и paid channels как единой системой роста
— ускорить запуск гипотез, креативов, офферов, связок и growth-инициатив
— внедрить логику stop / scale / iterate
— развивать самостоятельных лидов направлений, не замыкая всё управление на себе
— Paid search / контекст
— таргетированная реклама
— influencer marketing / блогеры
— SMM
— SEO
— ASO
— креативный продакшен
— retention / CRM
— маркетинговая аналитика и отчетность
— Сильный опыт в performance / growth marketing
— опыт управления рекламными бюджетами
— понимание unit-экономики, LTV, CAC, payback, ROMI/ROAS, retention и когортного анализа
— опыт управления несколькими маркетинговыми функциями одновременно
— умение строить KPI, отчетность и управленческий ритм
— понимание retention / CRM и повторных касаний
— умение формулировать требования к аналитике и дашбордам
— высокая автономность, проактивность и скорость внедрения изменений
— Опыт в multi-geo продуктах
— опыт в digital products / marketplace / gaming / LTV-продуктах
— опыт в ASO / app growth
— опыт в influencer performance
В команде есть data-аналитик, который может выстроить нужные дашборды. Поэтому нам нужен руководитель, который понимает, какие данные ему нужны для управления маркетингом, и умеет принимать решения на основе LTV, когорт, retention и payback
На этапе отбора будет важно обезличенно показать или рассказать о примерах дашбордов, performance review, cohort analysis, LTV / payback-логики и KPI-структуры команды. Так же предполагается тестовое задание.
Условия:— Удалённая работа
— высокий уровень автономии
— быстрые решения без лишней бюрократии
— сильное влияние на рост продукта
— фикс $4000–6000
— бонус по результатам после первого месяца
— KPI фиксируются после погружения и аудита текущей ситуации
Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 08.09.2026. Открыть оригинал.
Работодатель упоминает тестовое задание. Посмотрите, какие задания дают руководителя отдела маркетинга и что в них проверяют.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Работодатель указал вилку от 400 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 08.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 160 000 ₽-23% к среднему
Этажи Федеральная компания · Тюмень
Стратегия и бюджет: - Разработка годовой маркетинговой стратегии с оцифрованными метриками по ключевым векторам развития. - Формирование медиастратегии: выбор каналов, планирование бюджета.
от 180 000 ₽в рынке
GymTeam · Москва
Выводить направление в операционную прибыль каждый месяц и наращивать её. Вести команду направления и добирать людей под задачу.
1 500 — 2 300 $-17% к среднему
EastTechConnect Agency · Москва
Email маркетинг: Написание планинга рассылок. A\B Тесты СТА и текстов для рассылок. Рассылка по базам ЛК / PUSH / SMS / Mail.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 500 000 ₽+178% к среднему
StaffRecruitment · Москва
Разработка и реализация маркетинговой стратегии (ассортиментная, ценовая, дистрибуционная и коммуникативная). Разработка и контроль BTL&ATL рекламных кампаний. Разработка и реализация...
от 700 000 ₽+289% к среднему
StaffRecruitment · Москва
Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию роста: определить приоритетные каналы привлечения, сегменты и продуктовые предложения, обеспечить выполнение KPI по лидам.
от 800 000 ₽+344% к среднему
Рекрутинговое агентство Натальи Егоровой · Москва
Выстраивать стратегию performance-маркетинга и распределять рекламные бюджеты между каналами. Развивать лидогенерацию, performance-каналы и арбитраж трафика на российском рынке.
Управление маркетингом: команда, бюджет, стратегия и результат.
