Ведение, анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Контроль работы сотрудников всех отделов. Контроль, развитие продаж всех...
Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.
Управляющие компании. ТСЖ. Застройщиков и девелоперов. Жилые комплексы. Коттеджные посёлки. Отели и базы отдыха. Владельцев коммерческой недвижимости. Промышленные предприятия.
Выполнение коммерческих показателей филиалов. Планирование и организация бесперебойной работы производства (администраторы, кухня, курьеры). Управление персоналом - подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие...
Работать с администраторами клиники (контроль работы внешнего вида, уровня клиентского сервиса, знаний услуг и акций). Предоставлять развивающую обратную связь.
Работа только с теплой базой клиентов. -Баланс между административной работой и творческими процессами. -Участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях.
Управляющий музыкальной школой. Выполнять и контролировать план продаж филиала. Управлять командой администраторов и преподавателей. Подбирать, адаптировать и обучать сотрудников.
От 1 года до 3 летСтажировкаОпубликована 16 сентября
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её. Работа с товаром: принимать поставки, вести...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Управление салоном сотовой связи. Контроль работы и обучение сотрудников. Выполнение плановых показателей по продажам. Обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций.
Обеспечение бесперебойной работы салонов в соответствии со стандартами компании. Взаимодействие со службой логистики и сборки для обеспечения высокого уровня клиентского...
От 1 года до 3 летОпубликована 15 сентября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
82 000 — 91 000 ₽
85 000 ₽
7
От 1 года до 3 лет
90 000 — 125 000 ₽
100 000 ₽
5
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии руководителя филиала с обучением: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Активные продажи · 31%Организаторские навыки · 25%Управление продажами · 19%Управление персоналом · 19%Навыки продаж · 19%Работа в команде · 19%Обучение персонала · 19%Наставничество · 19%Адаптация персонала · 19%