Управление отделом вторичной недвижимости и достижение финансовых показателей. Развитие действующей команды и привлечение сильных брокеров. Постановка целей, контроль выполнения KPI...
Организация рабочего процесса в течение всего рабочего дня. Проведение собраний для врачей, среднего мед.персонала, обучение продажам и контроль работы персонала.
Основная задача – сопровождение существующих и поиск новых клиентов. Обязанности: -Сопровождение существующих сделок по действующей клиентской базе. -Поиск новых клиентов, расширение...
Консультировать клиентов и выявлять потребности. - Создавать подборки объектов, исходя из сценария жизни клиентов. - Подбирать объекты и улучшения в них. -
Полное управление командой менеджеров по продажам: участие в подборе, адаптация и обучение сотрудников. Разработка системы мотивации команды и развитие профессиональных...
Ежедневное/еженедельное/ежемесячное подведение итогов по выполнению планов по выручкам. Анализ выполнения плановых показателей и внесение предложений по увеличению продаж...
Помогать выполнять план по продажам: следить за показателями, участвовать в планировании ( в команде 7 менеджеров). Наставничество и обучение: курирование процесса...
Заботливо сопровождать пациента от входа в клинику до постановки на лечение. Проводить презентацию клиники. Поддерживать связь с пациентами, поставленными на...
Развитие текущих клиентов (строительные компании и застройщики). Ведение переговоров по оптовым поставкам. Согласование условий работы с клиентами. Регулирование цен клиентам.
Организация и контроль работы подразделений: отдел договорной работы, отдел активных продаж, отдел по обслуживанию линий наружного освещения. Выполнение показателей бизнес...
Поддержка пациентов на каждом этапе их лечения. Проведение совместно с врачом первичной консультации, составление плана лечения. Ведение переговоров, отработка возражений...
От 3 до 6 летОпубликована 7 сентября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
От 1 года до 3 лет
150 000 — 200 000 ₽
180 000 ₽
9
От 3 до 6 лет
150 000 — 375 000 ₽
300 000 ₽
6
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии координатора отдела продаж от 150 000 ₽: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Телефонные переговоры · 35%Активные продажи · 35%Деловое общение · 29%Работа с большим объемом информации · 29%Заключение договоров · 29%Управление продажами · 24%Навыки продаж · 24%Навыки переговоров · 24%Организаторские навыки · 18%Обучение персонала · 18%Деловая коммуникация · 18%Обучение и развитие · 18%Развитие продаж · 18%Деловая переписка · 18%