Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — pr-менеджер.
География найма — Старая Майна; работа на месте.
В среднем платит 28 000 ₽ — это на 73% ниже того, что платят по направлению «pr-менеджер» (104 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" занимается реализацией проектов по подготовке и переподготовке кадров для различных отраслей экономики региона. Центр предоставляет услуги по профориентации, трудоустройству, обучению и повышению квалификации работников. Команда специалистов проводит консультации, организует обучающие мероприятия, семинары и тренинги. Основная цель проекта - обеспечение рынка труда квалифицированными специалистами и повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов региона.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Старомайнском районе» в каталоге — 28 000 ₽. Это 73% ниже рынка: по направлению «PR-менеджер» платят 104 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| Нет опыта | 28 000 ₽ | 6 |
| От 1 года до 3 лет | 39 000 ₽ | 4 |
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Старая Майна.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 6 | 60% |
| От 1 года до 3 лет | 4 | 40% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 10
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 10
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 10
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 74% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 24 000 ₽ до 70 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Старомайнском районе»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 10.
Сколько платит «Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Старомайнском районе»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 28 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Старомайнском районе»?
Старая Майна — 10 вакансий.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 6 из 10 открытых вакансий помечены как «нет опыта».