Руководитель Digital направления

БАЗАР – активно развивающаяся продуктовая IT-компания, основанная в 2024 году.

Мы создаём честную и независимую финансовую социальную сеть, где пользователи могут обсуждать инвестиции, обмениваться опытом, получать экспертную информацию.

В продакшн веб-версия и мобильное приложение. Мы быстро растем, 200+тыс. пользователей и известный канал подкастов БАЗАР на YouTube – это только начало.

Главная цель – стать крупнейшей площадкой в России и помочь миллионам пользователей повысить финансовую грамотность и качество жизни через применение финансовых инструментов.

Ищем руководителя performance-маркетинга, который возьмет на себя ответственность за привлечение пользователей, масштабирование платного трафика и рост ключевых бизнес-метрик.

Это роль «играющего тренера»: вы будете определять стратегию performance-маркетинга, управлять бюджетами и командой, а также лично участвовать в запуске и оптимизации ключевых рекламных кампаний.

Основной фокус роли — эффективное привлечение пользователей, поиск новых каналов роста и постоянное улучшение экономики привлечения.

Какие задачи?

1. Стратегия и экономика роста

• Разрабатывать и защищать годовую стратегию привлечения перед топ-менеджментом.

• Управлять совокупным бюджетом (Performance + SMM) и нести полную ответственность за его окупаемость.

• Строить финансовые модели: прогнозировать CAC, LTV, ROMI с учетом сезонности и рыночных изменений.

• Внедрить систему сквозной аналитики и отчетности (дашборды для C-level).

• Контролировать качество трафика (антифрод, инкрементальность, атрибуция).

2. Performance-маркетинг (ваш конек)

• Лично участвовать в запуске и оптимизации ключевых кампаний в Яндекс.Директ(включая РСЯ) и VK Ads.

• Управлять масштабированием в мобильных сетях (In-App, Programmatic) и web-to-app воронках.

3. Социальные сети как драйвер роста

Это важно для нас, и мы ищем человека, который понимает, как заставить соцсети работать на бизнес-показатели, а не просто на лайки.

• Формировать гипотезы для контент-маркетинга и таргетированной рекламы в VK, Telegram, (а также YouTube / Instagram*).

• Работать в связке с контент-командой, превращая органические охваты в платные лиды через ретаргетинг.

• Искать нетривиальные форматы в соцсетях (коллаборации, нативные интеграции) с четким трекингом результатов.

4. Growth & Эксперименты (Ваше ДНК)

• Формировать и проверять гипотезы по масштабированию ежемесячно (минимум 5 A/B-тестов).

• Работать с продуктом и аналитикой над улучшением активации пользователей (CR в регистрацию/покупку).

• Искать новые каналы: посевы в TG-каналах, партнерские программы, CPA-сети.

Мы в вас ищем

• Опыт в перформансе: от 5 лет (из них 3 года — мобильный маркетинг / приложения).

• Руководство: опыт управления отделом от 3 человек от 2 лет.

• Hard skills: вы знаете математику юнит-экономики, как никто другой. Работали с бюджетами от 5 млн ₽/мес.

• Аналитика: на уровне «эксперт» в AppMetrica / AppsFlyer / Adjust.

• Инструменты: самостоятельный запуск кампаний в Яндекс.Директе и VK Ads — обязателен. Опыт с Programmatic/Rtb — приветствуется.

Будет вашим преимуществом

• Опыт работы в EdTech, FinTech, E-Commerce или высоконагруженных сервисах.

• Опыт построения команды с нуля.

• Наличие готовых кейсов с цифрами «увеличили ROMI в 2 раза за квартал».

Что мы предлагаем?

• Работу над массовым продуктом с целевой аудиторией более 5 миллионов человек.
• Конкурентную финансовую мотивацию (возможны бонусы за достижение целей.).
• Офис в лучших IT-традициях. Центр Москвы (м.Бауманская), PlayStation 5, хороший кофе, снеки, теплая атмосфера.
• Экспертную лояльную команду с высоким уровнем вовлеченности.
• Влияние на развитие социальной сети: связь с продактами (РО), продвижение своих идей.
• Поощрение исследовательской работы в команде, внедрение ИИ и др.