PR-менеджер / менеджер по внешним коммуникациям — Группа Компаний Кит

Мы - развивающаяся производственно-сервисная компания, работающая в промышленном и энергетическом секторе. Сейчас компания находится на этапе активного роста: увеличивается количество проектов, расширяется команда, ведется работа с крупными корпоративными заказчиками. При этом наше присутствие в информационном поле пока только формируется.

Поэтому мы ищем PR-менеджера - самостоятельного hands-on специалиста, который поможет сделать компанию заметной, понятной и вызывающей доверие как у потенциальных сотрудников, так и у потенциальных заказчиков.

Нам нужен не человек, который будет управлять большим количеством подрядчиков или командой. Нам нужен специалист, который умеет и любит делать многое самостоятельно руками: собрать информацию, написать текст, разместить материал, оформить страницу компании, договориться о публикации, организовать съемку, получить фактуру с объекта и довести задачу до результата.

Что предстоит делать

Фактически - выстраивать внешние коммуникации компании с нуля.

В том числе:

- привести в порядок присутствие компании в интернете и определить, какие площадки необходимо развивать;

- участвовать в создании и наполнении корпоративного сайта;

- вести и развивать корпоративные социальные сети и профессиональные площадки;

- самостоятельно готовить тексты: новости, публикации, кейсы, интервью, материалы о проектах и сотрудниках;

- собирать фактуру у руководителей, инженеров, сотрудников и специалистов на объектах и превращать ее в понятный контент;

- организовывать фото- и видеосъемки проектов, объектов, сотрудников и производственных процессов;

- совместно с HR развивать страницы работодателя на сайте вакансий, SuperJob и других релевантных площадках, работать над репутацией компании как

- работодателя: отзывы, информация о компании, фотографии, истории сотрудников, описание условий работы;

- работать с отзывами и упоминаниями компании в интернете;

- искать возможности для публикаций в отраслевых, региональных и деловых СМИ и самостоятельно взаимодействовать с редакциями;

- готовить презентационные и имиджевые материалы о компании, в том числе шаблоны продающих КП;

- создавать кейсы по реализованным проектам;

- помогать формировать единый стиль и тон коммуникации компании;

- при необходимости самостоятельно ставить задачи дизайнеру, разработчику, фотографу или другому узкопрофильному подрядчику и контролировать результат.

Главная задача

Сейчас человек, который впервые слышит название нашей компании - кандидат или потенциальный заказчик, - находит о ней недостаточно информации.

Мы хотим это изменить.

Кандидат, изучая компанию перед откликом или выходом на работу, должен видеть реального работодателя: проекты, объекты, команду, условия работы, фотографии, новости и отзывы.

Потенциальный заказчик, изучая компанию перед сотрудничеством, должен видеть действующего промышленного подрядчика: понятную экспертизу, реализуемые проекты, специалистов, возможности компании и подтверждение реальной деятельности.

Ваша задача - помочь нам создать это информационное поле.

Кого мы ищем

- Нам нужен самостоятельный специалист, которому комфортна ситуация, когда многое предстоит создавать с чистого листа.

- Будет особенно интересен опыт в PR и коммуникациях в производственных, строительных, энергетических, нефтегазовых, инжиниринговых или других B2B-компаниях.

Важно:

- уметь хорошо писать и самостоятельно создавать контент;

- уметь находить информационные поводы там, где на первый взгляд «ничего не происходит»;

- не бояться технической и производственной тематики;

- уметь разговаривать и с руководителем компании, и с инженером, и с сотрудником на объекте;

- понимать основы PR, SMM, employer branding и репутационного менеджмента;

- уметь самостоятельно работать с сайтами, социальными сетями и различными площадками;

- быть инициативным: не ждать готового контент-плана и подробного ТЗ на каждую публикацию, а самостоятельно видеть, что необходимо сделать;

- уметь доводить задачу от идеи до публикации и результата.

Нам особенно важен hands-on подход. Эта позиция подойдет человеку, которому интересно не просто разрабатывать стратегию, а самостоятельно воплощать ее в жизнь.

Будет преимуществом

Опыт продвижения компании с низкой узнаваемостью или создания коммуникаций с нуля.

Опыт работы с HR-брендом и массовым/производственным наймом.

Опыт взаимодействия с отраслевыми СМИ.

Портфолио текстов, публикаций, корпоративных страниц, сайтов, кейсов или других проектов, которые кандидат делал самостоятельно.

Что предлагаем

- Возможность с самого начала сформировать публичный образ активно развивающейся компании и увидеть непосредственный результат своей работы.

- Здесь уже есть реальные проекты, заказчики, сотрудники и процессы, но всё это необходимо правильно показать рынку.

Формат работы: удаленный

При отклике просим прислать примеры работ или коротко рассказать о проектах, где вы лично создавали контент, развивали присутствие компании или запускали коммуникации с нуля.