Зарплата менеджера по качеству в 2026 году

Исследование по 184 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.

Медиана
97 000 ₽

половина вакансий предлагает больше

Типичная вилка
68 000 — 120 000 ₽

средние 50% предложений

Среднее
102 000 ₽

арифметическое по выборке

Максимум
350 000 ₽

самое высокое предложение

В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа

Как распределяются предложения

По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.

6 · 3%до 50к52 · 28%50–80к58 · 32%80–110к46 · 25%110–150к12 · 7%150–200к8 · 4%200–300к2 · 1%300к+25% · 68 00075% · 120 000медиана · 97 000

Сколько платят по опыту

Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.

Нет опыта42 вак.85 000 ₽От 1 года до 3 лет108 вак.96 000 ₽От 3 до 6 лет32 вак.120 000 ₽50к100к150кмедиана направления

Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +10 700 ₽ (+13%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +24 300 ₽ (+25%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 35 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 8 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.

ОпытТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
Нет опыта67 000 — 102 000 ₽85 000 ₽-12%42
От 1 года до 3 лет62 000 — 120 000 ₽96 000 ₽в рынке108
От 3 до 6 лет100 000 — 150 000 ₽120 000 ₽+24%32

Сколько платят по городам

Столичная надбавка по направлению — +41%: медиана московских предложений 120 000 ₽ против 85 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.

медианаМосква+24%Санкт-Петербург+14%Новосибирск−27%Екатеринбург−28%Нижний Новгород−33%Казань−33%Самара−37%Пермь−43%Челябинск−45%
ГородТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
Москва100 000 — 140 000 ₽120 000 ₽+24%62
Санкт-Петербург90 000 — 120 000 ₽110 000 ₽+14%19
Нижний Новгород57 000 — 70 000 ₽65 000 ₽-33%12
Челябинск50 000 — 63 000 ₽53 000 ₽-45%9
Новосибирск60 000 — 75 000 ₽71 000 ₽-27%9
Самара60 000 — 68 000 ₽61 000 ₽-37%7
Казань50 000 — 67 000 ₽65 000 ₽-33%7
Пермь55 000 — 87 000 ₽55 000 ₽-43%5
Екатеринбург61 000 — 80 000 ₽70 000 ₽-28%5

Удалёнка, гибрид и офис

Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 52 000 ₽ (15 вакансий), офисных и гибридных — 100 000 ₽ (169 вакансий). Все удалённые вакансии менеджера по качеству собраны отдельно.

Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 120 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 52 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 120 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.

Удалённо · 15 вак.52 000 ₽Гибрид · 8 вак.120 000 ₽В офисе · 151 вак.100 000 ₽медиана 97 000 ₽

В какой отрасли платят больше

Разброс по отраслям сопоставим с разбросом по городам: у «Благоустройство и уборка территорий и зданий» медиана 150 000 ₽, у «Курьерская, почтовая доставка» — 67 000 ₽, разница в 2,2 раза. Считаем по 10 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.

Благоустройство и уборка террито…150 000 ₽Управление недвижимостью120 000 ₽Рестораны и общепит120 000 ₽Жилищное строительство120 000 ₽Архитектура и проектирование90 000 ₽ИТ-интеграция и консалтинг87 000 ₽Продуктовый ритейл78 000 ₽Ритейл: повседневный спрос72 000 ₽Полуфабрикаты70 000 ₽Курьерская, почтовая доставка67 000 ₽медиана 97 000 ₽
ОтрасльТипичная вилкаМедианаК медианеВакансий
Благоустройство и уборка территорий и зданий120 000 — 160 000 ₽150 000 ₽+55%6
Управление недвижимостью96 000 — 160 000 ₽120 000 ₽+24%7
Рестораны и общепит115 000 — 160 000 ₽120 000 ₽+24%12
Жилищное строительство85 000 — 200 000 ₽120 000 ₽+24%7
Архитектура и проектирование83 000 — 96 000 ₽90 000 ₽-7%7
ИТ-интеграция и консалтинг58 000 — 115 000 ₽87 000 ₽-10%8
Продуктовый ритейл55 000 — 100 000 ₽78 000 ₽-19%23
Ритейл: повседневный спрос58 000 — 87 000 ₽72 000 ₽-25%8
Полуфабрикаты50 000 — 98 000 ₽70 000 ₽-28%6
Курьерская, почтовая доставка65 000 — 67 000 ₽67 000 ₽-30%6

Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.

медианаСертификация продукции+55%Аудит+55%Обучение персонала+34%Организаторские навыки+24%Производственный контроль+24%Внутренний контроль+24%оформление документации+24%Внутренний аудит+24%

Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Контроль качества» (79 вакансий), и медиана таких вакансий 100 000 ₽ — +3% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Сертификация продукции»: 150 000 ₽, +55%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.

НавыкВ среднемК общей медианеВакансий
Сертификация продукции150 000 ₽+55%6
Аудит150 000 ₽+55%6
Обучение персонала130 000 ₽+34%8
Организаторские навыки120 000 ₽+24%19
Производственный контроль120 000 ₽+24%8
Внутренний контроль120 000 ₽+24%15
оформление документации120 000 ₽+24%6
Внутренний аудит120 000 ₽+24%7
Аудиторские проверки120 000 ₽+24%5
Управление качеством115 000 ₽+19%18

Сколько требований — столько денег?

Чем длиннее список требований, тем выше вилка: у вакансий с десятком навыков медиана 120 000 ₽ против 96 000 ₽ там, где требований почти нет. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.

0–2 навыка · 86 вак.96 000 ₽3–5 навыков · 48 вак.100 000 ₽6–9 навыков · 35 вак.91 000 ₽10 и больше · 15 вак.120 000 ₽медиана 97 000 ₽

Как работодатели называют деньги

Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 226 вакансий направления обе границы назвали 99, только нижнюю — 85, только верхнюю — 7, промолчали 35. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 11% — это пространство для торга на собеседовании. 37% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.

44%38%15%обе границы99 вак. · 44%только «от»85 вак. · 38%только «до»7 вак. · 3%без вилки35 вак. · 15%

Что обещают в условиях

Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.

УсловиеВакансийДоляВ среднемК медиане
Оформление по ТК14464%100 000 ₽+3%
Испытательный срок3515%100 000 ₽+3%
Обучение за счёт компании178%100 000 ₽+3%
Спорт и фитнес146%113 000 ₽+17%
ДМС6027%100 000 ₽+3%

Инструменты и требования

Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.

Что просятВакансийДоляВ среднемК общей медиане
Бонусы и KPI7634%90 000 ₽-7%
ДМС6027%100 000 ₽+3%
Excel и таблицы4520%100 000 ₽+3%
3917%100 000 ₽+3%
Питание за счёт компании2210%96 000 ₽в рынке
Спецодежда178%120 000 ₽+24%
Битрикс24125%85 000 ₽-12%
Английский язык104%120 000 ₽+24%
Обучение за счёт компании94%105 000 ₽+8%

Самые дорогие предложения

ВакансияКомпанияГородВилка
Операционный директор (ВЭД)ФТС-СервисМоскваот 350 000 ₽
Директор по контролю качестваЖизньмартЕкатеринбургот 300 000 ₽
Ведущий специалист по интегрированной системе менеджментаАмур МинералсКомсомольск-на-Амуре266 000 — 266 000 ₽
Менеджер по контролю качества готовой продукции (одежда, в Китай)Марк ФормэльМоскваот 230 000 ₽
Старший смены/Руководитель контроля качестваФелисаМоскваот 200 000 ₽
Инженер (менеджер) по качеству рыбного производстваРыбасторияМоскваот 200 000 ₽
Главный специалист группы контроля качестваГСП-НефтегазпереработкаУфа190 000 — 210 000 ₽
Специалист отдела технического контроляDaVinciМоскваот 200 000 ₽
Сотрудник отдела технического контроляDaVinciМоскваот 200 000 ₽
Менеджер отдела технического контроляDaVinciМоскваот 200 000 ₽

Как мы считали

Берём вакансии направления «Менеджер по качеству» из каталога — 226 штук на 17.09.2026. Из них 184 (81%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 350 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.

Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 199 компаний, и на десятку самых активных приходится 14% предложений. Больше всех ищет Группа компаний РБЕ (RBE Group) — 5 вакансий.

Хотите такую зарплату — нужно много откликов.

Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.

Частые вопросы о зарплате

Какая средняя зарплата менеджера по качеству?

Медиана — 97 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 102 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 350 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 68 000 — 120 000 ₽.

Сколько зарабатывает менеджер по качеству без опыта?

Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 85 000 ₽, это -12% к общей медиане по направлению.

Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?

Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 184 предложения из 226 в подборке, то есть 81%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.

Как понять, хорошее ли предложение?

Сравните вилку с медианой 97 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.

В какой отрасли менеджера по качеству платят больше?

По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Благоустройство и уборка территорий и зданий» — медиана 150 000 ₽ по 6 вакансиям, ниже всего в отрасли «Курьерская, почтовая доставка» — 67 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.

Насколько опыт поднимает зарплату?

Разница между крайними грейдами по направлению — 35 000 ₽: медиана «нет опыта» 85 000 ₽ против 120 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.