Менеджер маркетплейсов — Diventa

Diventa — компания, которая создает продукты для людей, увлеченных своим делом.

С 2014 года мы развиваем товары для золочения и творчества и сегодня являемся лидерами в своей нише. За последний год выросли в два раза и продолжаем развиваться: запускаем новые проекты, осваиваем рынки и создаем продукты с нуля. Сегодня развиваем новое направление – товары для катеров, эхолотов и рыбалки.

Мы хотим, чтобы вместе с компанией росли и наши сотрудники: обучаем, передаем знания, даём возможность проявлять инициативу и постепенно брать больше ответственности.

Сейчас мы ищем менеджера маркетплейса. Опыт не нужен — обучим и назначим наставника. Начать можно с понятных задач, а по мере развития — брать больше ответственности, влиять на результат и расти внутри компании.

Условия:

• график 5/2, с 09:00 до 18:00; сб, вс - выходной
• работа в офисе компании в Казани: ул. Гладилова, 27;
• заработная плата на старте оклад 60 000 ₽ на руки (выше рынка) – мы поддерживаем вас финансово, пока вы осваиваете новую профессию и входите в работу;
• после испытательного срока от 75 000 ₽ на руки: 50 000 ₽ оклад + премия за выполнение KPI. Размер премии зависит от результатов работы.
• в самом начале наставник и понятный план адаптации, чтобы последовательно погрузиться в работу;

Чем предстоит заниматься:

• работать с ценами товаров: следить за продажами и корректировать их в рамках установленной стратегии
• следить за остатками товаров, чтобы нужный всегда был в наличии
• работать с акциями и инструментами продвижения: запускать их, отслеживать результат и оценивать эффективность
• анализировать продажи, прибыль и рентабельность: находить причины изменений и точки роста
• работать с карточками товаров и оформлением онлайн-магазина, для повышения продаж

Для нас важно

• опыт работы с маркетплейсами не нужен — всему необходимому обучим;
• уверенное владение базовыми формулами Excel / Google Таблиц;
• умение работать с большими объемами информации;
• внимательность и усидчивость;
• способность самостоятельно разбираться в задачах и делать выводы из цифр;
• инициативность – важно не только увидеть проблему, но и предложить решение;
• желание освоить новую профессию и развиваться вместе с компанией

Если вам хочется освоить новую профессию и расти вместе с нами – будем рады познакомиться. Оставляйте отклик, а на встрече расскажем подробнее о задачах, обучении и возможностях роста.