Marketing Project Manager — ЕТХ

Чем предстоит заниматься

Управление маркетинговыми проектами (полный цикл):

— Ведение проектов по запуску рекламных кампаний (digital, наружная реклама, спецпроекты, коллаборации)
— Координация работы внутренних команд (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи, SEO-специалисты) и внешних подрядчиков (агентства, продакшн, типографии)
— Разработка и контроль брифов, медиапланов, контент-графиков и бюджетов проектов
— Управление сроками: от идеи до финальной реализации и пост-анализа результатов
— Ведение отчётности по ключевым метрикам проекта (CPI, ROI, охваты, конверсии, выполнение KPI)

Коммуникация и кросс-функциональное взаимодействие:

— Регулярные статус-митинги с маркетинговой командой, продажами и продуктом
— Вся коммуникация ведётся на русском и английском языках (письменно и устно) — работа с англоязычными партнёрами, площадками и креативными студиями
— Презентация результатов проектов руководству и стейкхолдерам
— Организация брейнштормов и совместных сессий для генерации идей

Процессы и оптимизация:

— Внедрение и развитие проектных стандартов в маркетинге (воркфлоу в Trello/Asana/Jira, система утверждений, чек-листы запуска)
— Сбор и анализ post-mortem по каждому крупному проекту для улучшения будущих кампаний
— Управление бюджетом проекта: контроль затрат, согласование смет, поиск баланса «качество → сроки → стоимость»
— Участие в планировании маркетинговой стратегии на квартал/год

Мы предлагаем

Достойный доход:
Фиксированный оклад 100 000 рублей (обсуждается по результатам собеседования) + индивидуальные KPI (зависят от выполнения проектных показателей: соблюдение сроков, бюджета и эффективности кампаний).

Комфортный график:
5/2 (работа только из офиса) с 10:00 до 19:00 / с 11:00 до 20:00 (летнее/зимнее время) — идеально для работы с европейским часовым поясом и для тех, кто не любит рано вставать.

Премиальный офис:
Современное пространство в центре Москвы (м. Краснопресненская/Баррикадная) с удобной транспортной развязкой. Полностью оборудованные рабочие места, зоны отдыха, кухня с бесплатными напитками (чай/кофе, Red Bull, Borjomi).

Наставничество:
Поддержка личного наставника и руководства на этапе погружения в проекты и внутренние процессы.

Коллектив:
Сочетание высокого профессионализма и неформальной дружеской атмосферы. Молодая, драйвовая команда маркетологов, дизайнеров и продактов. Компания организует полностью оплачиваемые сезонные корпоративы.

Мы ищем того, кто:

— Владеет английским на уровне C1 (Advanced) и выше. Вся коммуникация — на двух языках. Знание европейских языков (немецкий, испанский, итальянский, французский) — преимущество.
— Обладает грамотной речью и умеет выстраивать диалог с креативными командами, подрядчиками и топ-менеджментом.
— Опыт в Project Management в маркетинге: от 2 лет (желательно в fintech, digital-агентствах, международных брендах или консалтинге).

Навыки управления маркетинговыми проектами:
— ведение проектов от брифа до отчёта
— работа с медиапланами, бюджетами и контент-графиками
— управление подрядчиками и внутренними ресурсами
— опыт запуска рекламных кампаний (контекст, соцсети, таргет, спецпроекты)
— умение анализировать результаты и предлагать гипотезы для улучшения

Инструменты:
— Excel / Google Sheets (продвинутый уровень: сводные, графики, бюджетирование)
— CRM-системы и проектные доски (Trello / Asana / Jira / Notion) — обязательно
— знание базовых маркетинговых метрик и инструментов аналитики (Metrika / GA) — будет плюсом

Soft skills:
— высокий уровень письменной и устной коммуникации
— системное мышление и внимательность к деталям
— проактивность, умение быстро принимать решения в условиях многозадачности
— стрессоустойчивость и ориентация на качественный результат в срок
— эмпатия и навык выстраивать доверительные отношения с командой и заказчиками

Будет преимуществом:

— Опыт управления проектами в маркетинге финансовых / продуктовых компаний
— Знание европейских языков (немецкий, испанский, итальянский, французский и др.)
— Опыт построения маркетинговых процессов «с нуля»
— Портфолио реализованных кампаний / кейсов

Этапы найма:

1. Собеседование с hr-менеджером (первичный скрининг)
2. Интервью с руководителем (разбор проектных кейсов и маркетинговых задач)
3. Оффер

Мы верим в живое общение, поэтому все этапы проходят очно в нашем офисе на Малой Никитской.