Ведущий графический дизайнер в издательство — Редколлегия

Ищем графического дизайнера в издательство корпоративных историй.

О нас «Редколлегия» — первое издательство полного цикла, которое работает с системой корпоративного наследия. Мы создаем юбилейные книги, корпоративные журналы и подарочные издания для крупных компаний. Проектируем корпоративные музеи и выпускаем мультимедийные издания.

За 14 лет реализовано более 250 проектов в 20+ отраслях. Среди клиентов — промышленные предприятия и корпорации, известные бренды, городские администрации, научные и общественные организации.
Кого ищем Нам нужен профессиональный графический дизайнер с опытом работы над сложными многостраничными изданиями — человек, который умеет работать со смыслами, текстом, фотографией, типографикой и хочет делать масштабные проекты.
Нам важно, чтобы вы умели не только аккуратно верстать, но и мыслить визуальной системой: искать образ книги, выстраивать логику разворота, работать с ритмом, типографикой и деталями.
Вы будете работать с разными форматами: корпоративными книгами, презентациями, музейными материалами, онлайн-изданиями и визуальными концепциями для клиентов. Участвовать в полноценных издательских проектах для крупных компаний.
Обязанности

• Разработка дизайн-концепций корпоративных книг, брошюр, презентаций и других издательских проектов.
• Верстка многостраничных изданий: гибкая, осмысленная, с учетом логики текста, фотографий и структуры подачи материала.
• Работа с типографикой, композиционной сеткой, ритмом разворотов, акцентными блоками, инфографикой, навигацией и служебными элементами издания.
• Работа с фотографиями: подбор, цветокоррекция и ретушь.
• Доработка деталей в макете, внесение корректировок, техническое соблюдение всех полиграфических требований.
• Техническая подготовка макетов для офсетной и цифровой печати с учетом требований типографий и особенностей постпечатной обработки.
• Работа в творческой группе: в связке с арт-директором, редактором, журналистом и руководителем проекта.

Требования

• Уверенное владение InDesign, Illustrator, Photoshop.
• Устойчивый опыт в полиграфическом дизайне. Особенно ценим навык подготовки многостраничных изданий с богатым визуальным рядом: книг, каталогов, журналов, брошюр, презентаций.
• Понимание принципов верстки многостраничных материалов: сетка, стили, иерархия, типографика, навигация, работа с большим объемом текста и изображений.
• Навык предпечатной подготовки и понимание технических особенностей офсетной и цифровой печати.
• Уверенная работа с изображениями: цветокоррекция, ретушь, подготовка фото к печати.
• Внимательность к деталям и аккуратность в макете.
• Способность работать в темпе, с заданной эффективностью.
• Умение объяснять свои решения и презентовать концепции команде и заказчику.
• Профессиональное отношение к правкам. Книга — командный продукт, и согласования являются частью процесса.
• Насмотренность, интерес к книгам, типографике, полиграфии и современному издательскому дизайну.
• Грамотность, общая культура, умение работать с содержательным материалом и уважительное отношение к тексту.

Что мы предлагаем

• Работа над полноценными издательскими проектами для крупных компаний —> Интересно и масштабно.
• Участие в создании визуального образа книги, а не только техническая верстка —> Влияние на конечный продукт и творчество.
• Работа с содержательной фактурой: текстами, интервью, архивами, фотографиями, производственными съемками —> Комплексная и думающая работа.
• Профессиональное окружение и ясная карьерная траектория —> Стимул к саморазвитию.
• Ваше имя в рабочей группе проекта (выходных данных книги) —> Реализация амбиций.

Условия — Оплата от 150 000 рублей, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. — Полный рабочий день, возможен гибридный формат. — Комфортный офис рядом с Дизайн-заводом и Хлебозаводом. — Небольшая творческая команда и живая рабочая среда. — Совместные командные активности: бег, посещение культурных мероприятий, выезды на природу.

Как проводится отбор:

1. Ожидаем ваш отклик на вакансию со ссылкой на портфолио;

2. Релевантным кандидатам предлагаем пройти онлайн-собеседование и тестовое задание;

3. Финальный этап — собеседование в офисе.

Если вы узнали себя в описании к вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, ждем отклика со ссылкой на ваше портфолио и сопроводительным письмом.