Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — дизайнер.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 85 000 ₽ — это на 11% ниже того, что платят по направлению «дизайнер» (95 000 ₽).
Копировальный центр "Восстания 1", является крупнейшим и старейшим (с 1998 года) в Санкт-Петербурге полиграфическим центром. Копировальный центр расположен рядом со станцией метро «Площадь Восстания».
Копировальный центр разделен на несколько направлений:
Малоформатная печать: печать А3, А4, листовки, буклеты, визитки, чертежи, презентации, блокноты, брошюры, грамоты, сертификаты, каталоги и другое.
Широкоформатная печать: баннеры, стенды, планшеты, наклейки, афиши, постеры и другое.
Фотостудия: фото на документы, дизайн, печать фото, эмали, фотокниги, оцифровка.
Интернет заказы: заказ и оплата онлайн любой продукции копицентра.
Наш конек - это высокое качество сервиса и оперативность, все заказы обрабатываются в день обращения.
В штате компании более 100 увлеченных своей работой профессионалов.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Восстания-1, цифровой копировальный центр и цифровая фотостудия» в каталоге — 85 000 ₽. Это 11% ниже рынка: по направлению «Дизайнер» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Производство печатной» в среднем по каталогу платят 65 000 ₽ (посчитано по 48 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 31% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 2
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 2
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 74% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Adobe Illustrator · 1 ↑Adobe Photoshop · 1 ↑AutoCAD · 1 ↑Corel Draw · 1 ↑CorelDRAW · 1 ↑Английский язык · 1 ↑Дизайн · 1 ↑Полиграфический дизайн · 1 ↑Полиграфия · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, AutoCAD.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 39% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Восстания-1, цифровой копировальный центр и цифровая фотостудия»?
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 2.
Сколько платит «Восстания-1, цифровой копировальный центр и цифровая фотостудия»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 85 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Восстания-1, цифровой копировальный центр и цифровая фотостудия»?
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.