Зарплата в рынке: от 180 000 ₽ при медиане 200 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела маркетинга». Место работы — Санкт-Петербург, формат: полный день. Работодатель ждёт опыт: от 3 до 6 лет. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Санкт-Петербурге по этому направлению медиана — 200 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела маркетинга», серая засечка — медиана. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.
120 000 ₽медиана 200 000 ₽350 000 ₽
Описание вакансии
О компании
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере автомобильных лакокрасочных материалов, автохимии и материалов для авторемонта. Развиваем собственные бренды, выводим на рынок современные продукты и строим маркетинговую систему, ориентированную на рост продаж, узнаваемости и доли рынка.
Нам нужен не просто маркетолог, а сильный руководитель, который умеет соединять аналитику, стратегию, продажи, современные технологии и качественную визуальную подачу. Ключевая задача — превратить маркетинг в управляемую систему роста выручки и прибыли.
Основные задачи
Стратегия и аналитика
Разработка, внедрение и регулярная актуализация маркетинговой стратегии компании и отдельных брендов.
Анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения, трендов и изменений в каналах продаж.
Работа с данными о продажах, клиентах, ассортименте, рекламных каналах и эффективности маркетинговых активностей.
Чтение и интерпретация больших таблиц и массивов данных: поиск закономерностей, отклонений, причин изменений и точек роста.
Построение понятных аналитических отчетов и управленческих выводов для руководства.
Разработка системы KPI и контроль показателей ROMI, CAC, LTV, конверсий, стоимости лида, среднего чека, повторных продаж и удержания клиентов.
Формирование гипотез роста, расчет ожидаемого эффекта, приоритизация и оценка результатов после внедрения.
Внедрение современных методов обработки информации, BI-аналитики и автоматизации отчетности.
Лидогенерация и продажи
Построение эффективной системы лидогенерации для B2B- и B2C-направлений.
Развитие онлайн- и офлайн-каналов продаж, тестирование новых источников трафика и привлечения клиентов.
Управление воронкой продаж на всех этапах: трафик, лид, квалификация, конверсия, повторные продажи и удержание.
Совместная работа с отделом продаж, e-commerce и продуктовой командой для роста оборота, маржинальности и клиентской базы.
Выявление причин потерь в воронке и разработка мероприятий по повышению конверсии.
Бренд, реклама и визуальная коммуникация
Разработка рекламных концепций, позиционирования и коммуникационной стратегии брендов.
Формирование современного визуального языка, который выделяет продукт на рынке и поддерживает требуемое ценовое позиционирование.
Контроль качества контента, дизайна, упаковки, рекламных материалов и кампаний.
Оценка креативов не только с точки зрения вкуса, но и по измеримому влиянию на продажи и конверсию.
Умение отличать сильную, востребованную и премиальную подачу от шаблонного и массового визуала.
Digital, AI и современные инструменты
Управление performance-маркетингом, контекстной и таргетированной рекламой, SEO, SMM и видеомаркетингом.
Работа с CRM, BI-системами и сквозной аналитикой.
Практическое использование нейросетей и AI-инструментов в работе не менее 6 месяцев.
Применение AI для анализа данных, подготовки гипотез, исследования рынка, создания и проверки контента, автоматизации повторяющихся задач и ускорения принятия решений.
Постановка качественных задач нейросетям, проверка результатов, выявление ошибок и доработка материалов до бизнес-результата.
Поиск и внедрение новых цифровых инструментов, способных сократить трудозатраты или повысить эффективность маркетинга.
Управление командой
Формирование и развитие отдела маркетинга, распределение ролей и зон ответственности.
Постановка задач сотрудникам, дизайнерам, контент-специалистам, digital-команде и подрядчикам.
Контроль сроков, качества, бюджета и результата.
Развитие аналитической культуры в команде: решения должны опираться на данные, а не только на мнение или субъективное восприятие.
Подготовка регулярной отчетности и защита маркетинговых решений перед руководством.
Требования к кандидату
Обязательно
Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу или на сопоставимой позиции.
Опыт управления командой и подрядчиками, умение ставить измеримые задачи и добиваться результата.
Сильное логическое и аналитическое мышление, способность видеть причинно-следственные связи.
Уверенная работа с цифрами и таблицами: Excel или Google Таблицы, сводные таблицы, формулы, фильтры, сопоставление данных, расчет показателей и проверка логики расчетов.
Умение читать сложные таблицы, находить ошибки, аномалии, неэффективные зоны и точки роста, формулировать на их основе конкретные действия.
Математический склад ума и привычка принимать решения на основе данных.
Практический опыт использования нейросетей и AI-инструментов в рабочих задачах не менее 6 месяцев.
Понимание ограничений нейросетей: умение проверять факты, расчеты, выводы и качество сгенерированного контента.
Глубокое понимание digital-маркетинга, рекламных инструментов, воронки продаж и лидогенерации.
Понимание психологии клиента, механизмов принятия решения и факторов, влияющих на продажи.
Насмотренность и понимание современных визуальных и коммуникационных трендов.
Способность соединять стратегическое мышление с практической реализацией и ответственностью за финансовый результат.
Будет преимуществом
Опыт в B2B, дистрибуции, e-commerce или омниканальных продажах.
Опыт в автомобильной сфере, ЛКМ, автохимии, материалах для авторемонта или смежных рынках.
Навыки работы с Power BI, Looker Studio или другими BI-системами.
Опыт внедрения автоматизации маркетинга, интеграций с CRM и систем сквозной аналитики.
Понимание продуктового маркетинга, брендинга, ассортиментной и ценовой аналитики.
Опыт работы с маркетплейсами и аналитическими сервисами.
Каким мы видим этого человека
Системный, самостоятельный и интеллектуально сильный руководитель.
Любит цифры, умеет задавать правильные вопросы к данным и не боится глубоко разбираться в причинах.
Видит рынок глубже большинства и способен переводить наблюдения в работающие решения.
Понимает, как выглядит современный сильный бренд, и отличает стиль от визуального шума.
Может одновременно мыслить как аналитик, стратег, руководитель и креативный директор.
Не ограничивается подготовкой презентаций и идей — доводит инициативы до внедрения и измеримого результата.
Умеет превращать маркетинг в продажи, прибыль и устойчивый рост компании.
Мы предлагаем
Доход от 180 000 ₽ в месяц на руки + система KPI по результатам работы.
Возможность напрямую влиять на развитие собственных брендов и маркетинговой системы компании.
Свободу в реализации сильных идей и внедрении современных подходов.
Масштабные задачи, запуск новых продуктов и развитие нескольких каналов продаж.
Работу в компании с амбициями роста и возможностью видеть измеримый результат своих решений.
Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
Командировки, участие в отраслевых выставках, мероприятиях и встречах с партнерами.
Формат работы
Полная занятость.
Работа на месте работодателя в Санкт-Петербурге.
Готовность к командировкам и участию в выставках и мероприятиях.
Вы точно подходите нам, если умеете совмещать:
аналитику и работу с цифрами
стратегическое мышление
современные технологии и AI
визуальный вкус
понимание продаж
сильную рекламную подачу
ответственность за результат
В сопроводительном письме просим кратко описать:
какой измеримый результат вы получили на последнем месте работы;
с какими таблицами и аналитическими системами вы работали;
какие задачи решаете с помощью нейросетей и как проверяете качество результата.
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 03.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела маркетинга / Marketing & Analytics Director»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. Медиана по направлению «Руководитель отдела маркетинга» — 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
A-MEGA — меняем будущее вместе!
Кто мы
A-MEGA — это команда, которая уверена: технологии могут не просто решать задачи, а менять целые отрасли . В портфель компании мы отбираем только инновационные материалы и решения для авторемонта, деревообработки, строительства, промышленности и судостроения. Наша цель — не просто продукт, а идеальный результат для партнеров .
Мы внедрили систему комплек…
Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (360) для продвижения клуба и его сервисов. Управление digital-маркетингом: запуск и оптимизация рекламных...
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию розничной сети с фокусом на рост выручки, доли рынка и узнаваемости бренда. Управлять всеми направлениями...
Сформировать и реализовать маркетинговую стратегию. Выстроить систему привлечения пользователей на платформу. Управлять performance, digital, контентом, PR, CRM и другими каналами.
Проведения маркетинговых исследований рынков сбыта. Анализ рынка и выявление точек роста товаров по категориям. Сбор статистической информации по рынкам, с...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Создание комплексного маркетингового плана, включая онлайн (SEO, SMM, контекст, медийная реклама, SERM) и офлайн (трейд...
Развивать маркетинговую воронку — от первого касания до обращения клиента. Выстроить планомерную и системную работу маркетинга по ключевым каналам привлечения.
Руководство командой аккаунт-менеджеров: распределение задач, контроль качества работы, развитие сотрудников и наставничество. Построение и поддержание долгосрочных отношений с клиентами...