Маркетолог / координатор подрядчиков — Типография Б Плюс

1. Управление подрядчиками

Вы станете основной точкой взаимодействия компании с подрядчиками по:

• Яндекс Директу;
• SEO-продвижению;
• Авито.

Необходимо будет:

• определять совместно с руководством приоритетные направления и продукты для продвижения;
• ставить подрядчикам понятные задачи;
• контролировать сроки и качество выполнения;
• анализировать предложения подрядчиков, а не просто согласовывать их;
• контролировать рекламные бюджеты;
• оценивать эффективность каждого канала;
• анализировать показатели до внесения изменений и после, чтобы понимать реальный эффект;
• инициировать изменения, если канал или рекламная кампания работает недостаточно эффективно.

Нам нужен человек, который сможет задавать подрядчику вопрос не только «Что было сделано?», но и «Какой результат это принесло бизнесу?»

2. Аналитика и эффективность маркетинга

Маркетолог должен понимать маркетинг в цифрах и уметь работать с:

• Яндекс Метрикой;
• amoCRM;
• рекламными кабинетами и отчетами подрядчиков.

Необходимо отслеживать:

• количество и качество лидов;
• стоимость лида;
• стоимость оплаченной сделки;
• конверсию лида в продажу;
• выручку по каналам;
• LTV клиентов;
• посещаемость и конверсию сайта;
• динамику показателей после изменений в рекламе и на сайте.

Важно не просто собирать статистику, а делать из неё выводы и предлагать конкретные действия.

3. SMM и создание контента

Самостоятельное ведение:

• ВКонтакте;
• Telegram;
• MAX.

В задачи входит:

• составление контент-плана;
• поиск информационных поводов;
• написание новостей и постов;
• публикация материалов;
• фото- и видеосъёмка на производстве;
• создание простого контента;
• развитие социальных сетей компании.

Сложный дизайн самостоятельно делать не потребуется — в штате типографии есть дизайнеры, которым можно ставить задачи на подготовку необходимых материалов.

4. Сайт и присутствие компании в интернете

Необходимо самостоятельно, либо через подрядчика поддерживать актуальность сайта компании:

• добавлять и обновлять информацию;
• размещать новые услуги и продукты;
• создавать и корректировать страницы;
• публиковать акции и новости;
• следить за актуальностью контента;
• совместно с подрядчиками работать над ростом трафика и конверсии.

Также необходимо самостоятельно вести и обновлять:

• Яндекс Бизнес / Яндекс Карты;
• 2ГИС.

Следить за актуальностью информации, фотографий, услуг и новостей компании.

5. Дополнительные маркетинговые активности

• подготовка и запуск email-рассылок;
• разработка предложений по акциям;
• поиск новых способов привлечения B2B-клиентов;
• тестирование маркетинговых гипотез;
• анализ результатов проведённых активностей.

Требования:

Кого мы ищем

Нам нужен уверенный маркетолог, который уже понимает, как устроен интернет-маркетинг.

Важно:

• уметь работать с подрядчиками и контролировать их;
• понимать принципы работы Яндекс Директа, SEO и Авито, даже если непосредственно настройкой занимается подрядчик;
• уметь работать с Яндекс Метрикой и CRM;
• понимать воронку от рекламного перехода до оплаченного заказа;
• уметь считать CPL, стоимость оплаченной сделки, конверсии и LTV;
• уметь самостоятельно работать с конструкторами сайтов;
• грамотно писать тексты;
• уметь создавать фото- и видеоконтент;
• понимать специфику SMM;
• уметь анализировать данные и делать выводы.

Отдельно ценим инициативность.

Как будем оценивать результат

Основные показатели:

• количество качественных лидов;
• стоимость лида;
• стоимость оплаченной сделки;
• выручка, полученная из маркетинговых каналов;
• конверсия;
• посещаемость и эффективность сайта;
• динамика социальных сетей;
• эффективность рекламных бюджетов.

• оформление по ТК РФ;
• на старте работа из офиса;
• после погружения в бизнес и процессы возможен гибридный формат;
• испытательный срок 1–2 месяца;
• прямое взаимодействие с генеральным директором;
• штатные дизайнеры, которым можно ставить задачи;
• действующие подрядчики по SEO, Яндекс Директу и Авито;
• возможность постепенно получить самостоятельность в принятии решений и управлении рекламным бюджетом.

• Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.​​​​​​​