HR маркетолог/Авитолог — ANCOR

Мы в поиске специалиста, который будет отвечать за развитие каналов привлечения кандидатов и продвижение вакансий.

Что предстоит делать

• Развивать каналы привлечения кандидатов: HH, Авито, Telegram и другие площадки.
• Размещать и продвигать вакансии, запускать рекламные инструменты.
• Искать новые эффективные источники кандидатов.
• Анализировать эффективность каналов и размещений.
• Отслеживать количество и качество откликов, стоимость привлечения кандидатов.
• Контролировать рекламные бюджеты и распределять их между эффективными каналами.
• Взаимодействовать с представителями площадок и внешними подрядчиками.
• Создавать и улучшать шаблоны вакансий, работать с их визуальной подачей и текстами.
• Тестировать разные форматы продвижения и оценивать результат.
• Постоянно взаимодействовать с рекрутерами и командами подбора, понимать их потребности и обеспечивать необходимый поток кандидатов.
• Готовить отчётность и выводы по эффективности каналов.

Нам важно

• Опыт работы с Авито, HH и другими каналами привлечения кандидатов.
• Понимание принципов продвижения вакансий и HR-маркетинга.
• Опыт работы с рекламными бюджетами.
• Навыки аналитики: умение оценивать эффективность каналов и делать выводы на основе данных.
• Уверенный Excel.
• Умение работать с большим количеством вакансий и разными категориями кандидатов.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Условия

• Полностью удалённая работа.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Работа с разными направлениями и большим объёмом вакансий.
• Возможность влиять на развитие HR-маркетинга и эффективность каналов привлечения кандидатов.