Digital маркетолог — MSTech L.L.C-FZ

Мы — MST, digital-агентство, которое помогает бизнесам системно расти с помощью продуманных рекламных стратегий и автоматизации.
Мы не просто запускаем рекламу — мы строим предсказуемые системы, которые дают результат.

Сейчас мы ищем маркетолога, который хочет расти, влиять на результаты и работать в команде, где инициативу действительно ценят.

Кого мы видим в этой роли:

Ты — специалист по рекламе с опытом работы в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads. Умеешь запускать, анализировать и масштабировать кампании. Понимаешь, чем клик отличается от конверсии, и хочешь научиться считать реальную окупаемость рекламы (ROI, CAC, LTV). Привык опираться на цифры и логику, а не на интуицию.

Почему у нас хотят работать:

• Мы даём максимум автономии: можно и нужно предлагать свои идеи, тесты, улучшения.

• Каждый специалист влияет на стратегию, а не просто «ведёт кабинет».

• Для результативных сотрудников есть быстрый карьерный рост: от middle до ведущего специалиста и тимлида.

• Команда всегда открыта к новым инструментам, автоматизациям и гипотезам — здесь ваши идеи реально услышат и внедрят.

• Прозрачные процессы, быстрые коммуникации, никаких бюрократии и микроменеджмента.

Что нужно будет делать:

• Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads.

• Тестировать гипотезы и находить точки роста.

• Анализировать результаты и предлагать решения для улучшения эффективности.

• Работать с командой по креативам и посадочным страницам.

• Вносить предложения по процессам и автоматизациям — у нас инициатива приветствуется.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с рекламными кабинетами (Facebook Ads, Google Ads).

• Понимает, как устроен digital-маркетинг, умеет считать и анализировать метрики.

• Самостоятельно организует свою работу, умеет составлять бриф или ТЗ.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы.

• Стабильный поток интересных задач и профессиональное развитие.

• Достойный уровень оплаты (результат важнее часов).

• Формат входа: анкета → интервью → оплачиваемое тестовое → оффер.