Предложение выше рынка: 250 000 — 400 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Event-менеджер» — это плюс 232%. Место работы — Москва, формат: на месте работодателя. Работодатель ждёт опыт: от 1 года до 3 лет.
В Москве по этому направлению медиана — 112 000 ₽, предложение обгоняет 99% местных вакансий.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Event-менеджер», серая засечка — медиана. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
50 000 ₽медиана 98 000 ₽170 000 ₽
Описание вакансии
Мы — компания по техническому обеспечению мероприятий.
Работаем с корпоративными клиентами, организаторами мероприятий, маркетинговыми и event-агентствами. Обеспечиваем мероприятия светом, звуком, сценическими конструкциями, видеооборудованием и техническим сопровождением под ключ.
За последние годы компания выросла до оборота более 80 млн рублей в год.
Наша цель на ближайшие 12 месяцев — вырасти до 120 млн рублей и выше.
Для этого мы ищем коммерческого директора, который способен не просто управлять продажами, а стать драйвером роста компании.
Что нужно будет сделать
Ваша основная задача:
Увеличить выручку компании с 80 до 120+ млн рублей в год.
Для этого потребуется:
Провести аудит текущей системы продаж.
Построить понятную коммерческую стратегию.
Выстроить прогнозируемую систему привлечения клиентов.
Увеличить количество входящих лидов.
Повысить конверсию из обращения в контракт.
Построить систему повторных продаж.
Нанимать и развивать менеджеров по продажам.
Внедрить систему KPI и отчетности.
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами.
Искать новые точки роста бизнеса.
Кого мы ищем
Человека, который уже умеет делать результат.
У вас есть опыт:
коммерческого директора;
руководителя отдела продаж;
директора по развитию;
руководителя коммерческого блока.
Вы умеете:
строить отдел продаж;
управлять через цифры;
увеличивать выручку компании;
находить новые каналы продаж;
развивать B2B-направление;
вести сложные переговоры.
Будет большим плюсом опыт в:
Event-индустрии;
техническом обеспечении мероприятий;
рекламных агентствах;
выставочном бизнесе;
корпоративных продажах.
Что будет вашим KPI
Рост количества лидов.
Рост конверсии.
Рост объема контрактов.
12 месяцев:
Выход компании на оборот 120+ млн рублей.
Что предлагаем
Бонус за выполнение планов.
Возможность получать процент от прироста выручки.
Высокий уровень самостоятельности.
Прямое взаимодействие с собственниками.
Возможность собрать свою команду.
Реальное влияние на развитие бизнеса.
Вакансия опубликована 3 сентября, проверена 04.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 29 программ у 13 школ, от 1 775 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Коммерческий директор (Event / Техническое обеспечение мероприятий)»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 400 000 ₽. Медиана по направлению «Event-менеджер» — 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 04.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Event-студия «abd: Entertainment» основана в 2006 году продюсером Ильей Авдюниным. Более 10 лет мы успешно занимается производством крупных корпоративных и развлекательных мероприятий, деловых конференций, фестивалей и спортивных событий, разработкой креативных концепций и видео продакшеном. Сегодня мы одни из лидеров рынка и стремимся вывести российскую event-индустрию на новый уровень.
Студия «…
Подготовка концепции агентства, подробная проработка бизнес-плана, составление текущих планов и графиков. Поиск, найм и обучение сотрудников, умение включать их...
Можно удалённоОт 3 до 6 летEvent-менеджерОпубликована 2 сентября