Предложение выше рынка: 400 000 — 500 000 ₽ против медианных 200 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела маркетинга» — это плюс 125%. Формат удалённый, переезд не нужен. Работодатель ждёт опыт: более 6 лет. В требованиях: стратегический маркетинг, маркетинговые исследования, контент-воронки, аналитическое мышление, анализ конкурентной среды. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 9.
Мы Home Digital School — одна из крупнейших онлайн-школ цифрового рисунка. Более 6 000 учеников уже прошли обучение у нас, а курсы создаются совместно с профессионалами международных гейм-студий, работавших над такими проектами, как Call of Duty и другими известными играми.
Мы ищем директора по маркетингу с опытом работы в EdTech, который умеет строить маркетинговую систему, генерирующую стабильный рост бизнеса через контентные воронки, аналитику и эффективное использование digital-каналов, понимает весь путь клиента от первого контакта с контентом до продажи и способен выстраивать эту систему на уровне стратегии, процессов, команды и аналитики.
Кандидат должен иметь подтвержденный опыт построения и масштабирования контентных воронок в EdTech, понимать unit-экономику привлечения, глубоко разбираться в маркетинговой аналитике и принимать решения на основе данных.
Нам нужен человек, который одинаково хорошо понимает:
* контентные воронки и механики прогрева аудитории;
* маркетинговую и продуктовую аналитику;
* performance-маркетинг и digital-каналы привлечения;
* CRM-маркетинг и удержание клиентов;
* экономику маркетинга и юнит-экономику;
* процессы масштабирования маркетинговых систем;
* управление командами и подрядчиками.
Главная задача — отвечать за маркетинговый рост школы и помогать бизнесу выполнять планы по выручке.
Что предстоит делать:
* Развивать и масштабировать контентные воронки привлечения.
* Отвечать за маркетинг действующих курсов и запуск новых продуктов.
* Искать новые точки роста и каналы привлечения.
* Работать с аналитикой, находить узкие места в воронке и принимать решения на основе данных.
* Управлять маркетинговой командой и подрядчиками.
* Развивать CRM-маркетинг, удержание и повторные продажи.
* Тестировать гипотезы и быстро внедрять то, что работает.
Важно: это не роль руководителя контента. Контентные воронки будут одним из ключевых направлений работы, но зона ответственности значительно шире. Мы ищем человека, который сможет смотреть на маркетинг целиком, понимать экономику бизнеса и влиять на рост компании через все основные маркетинговые инструменты.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнес.
- Быстрое принятие решений и возможность запускать гипотезы без лишней бюрократии
- Полностью удаленный формат работы.
- Работу в сильной коммерческой команде с амбициозными целями.
- Возможность сделать школу одной из самых крупных школ творческих профессий на рынке.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.