Как стать digital-маркетологом в 2025 году — пошаговый план, профессии, зарплаты и навыки

Digital-маркетинг — одна из самых востребованных профессий в 2025 году. Компании борются за трафик, продажи и внимание аудитории, а значит — за специалистов, которые это умеют.

Начать карьеру можно даже с нуля: без диплома, с опытом в другой сфере, без кейсов. Главное — понимать, куда вы идёте, зачем и что нужно изучить.

В этой статье — пошаговая инструкция: какие бывают профессии в digital, с чего начать, где учиться, как прокачивать навыки и сколько можно зарабатывать.

Что такое digital-маркетинг и почему он так нужен

Digital-маркетинг — это все, что связано с продвижением бизнеса в интернете: реклама, SEO, контент, аналитика, мессенджеры, рассылки. Если бизнес хочет клиентов — ему нужен digital.

Вот как выглядит воронка digital-продаж:
  1. Человек видит объявление или пост.
  2. Переходит на сайт, читает, оставляет заявку.
  3. Получает письмо или звонок, покупает.
  4. Получает допродажу или попадает в ретаргет.

Каждый этап — зона ответственности маркетолога. Кто-то привлекает, кто-то удерживает, кто-то считает эффективность.

Пример:
Человек набирает в Google «лазерное удаление татуажа». Видит SEO-страницу клиники, переходит на сайт. Оставляет заявку. Через 10 минут ему звонят. После визита он получает письмо с акцией на повторную процедуру. Всё это — части digital-маркетинга.

Все профессии в digital и как выбрать свою

SEO-специалист

Выводит сайт в топ по нужным запросам
  • Источник: Google и Яндекс
  • Метод: семантика, тексты, ссылки
  • Подсчет: в Метрике, GA4, по росту трафика
Таргетолог

Снижает стоимость заявки и масштабирует трафик
  • Источник: VK, TikTok Ads
  • Метод: A/B-тесты креативов, сегментация аудиторий
  • Подсчет: через CRM, по CPL
Контент-маркетолог

Приводит клиентов через полезные материалы
  • Источник: блог, рассылки, соцсети
  • Метод: контент-план, инфоповоды, репосты
  • Подсчет: вовлеченность + заявки с контента
Контекстолог

Запускает рекламу с прогнозируемой стоимостью заявки
  • Источник: Яндекс.Директ, Google Ads
  • Метод: структура кампаний, минус-слова, автостратегии
  • Подсчет: по UTM-меткам, аналитике и CRM
Аналитик

Показывает, что работает, а где теряются деньги
  • Источник: GA, Яндекс Метрика, CRM
  • Метод: построение воронок, события, сквозная аналитика
  • Подсчет: по этапам воронки и сегментам
Email-маркетолог

Автоматизирует продажи и удержание
  • Источник: welcome-цепочки, триггеры, промо
  • Метод: сценарии писем, сегментация, A/B
  • Подсчет: по заявкам из писем, через CRM
SMM-специалист

Повышает охваты и лояльность в соцсетях
  • Источник: VK, Telegram, Reels
  • Метод: рубрики, визуал, реактивный контент
  • Подсчет: по ER, подпискам, переходам на сайт
Digital-менеджер

Управляет всей воронкой digital-маркетинга
  • Источник: все каналы
  • Метод: стратегия, гипотезы, контроль KPI
  • Подсчет: по заявкам, выручке, ROMI

Как выбрать профессию в digital-маркетинге: что подойдет именно вам

Если вы только начинаете карьеру и не знаете, кем работать в digital, — начните с ответа на простой вопрос: что вам ближе — цифры, тексты, визуал или управление? Вот разбор по направлениям с реальными примерами:
Вам нравится анализировать, строить таблицы, смотреть в цифры и понимать, откуда идут клиенты?
Рассмотрите профессию аналитика или SEO-специалиста.

  • SEO-шник работает с текстами, ключевыми словами и структурой сайта.
Пример: вы пишете статью для блога, которая за три месяца приводит 3000 человек из поиска.

  • Аналитик строит воронки, настраивает события, считает эффективность рекламных кампаний.
Пример: вы подключаете GA4 и CRM, и видите, что лиды из Instagram приносят 3X ROI.
Любите писать, рассказывать истории, объяснять сложное простым языком?
Вам подойдет путь контент-маркетолога или email-маркетолога.

  • Контентщик пишет тексты для блога, карточек товара, рассылок, репостов.
Пример: вы готовите статью «Что выбрать: таргет или контекст», и она попадает в топ Google.

  • Email-маркетолог работает с письмами: welcome-цепочки, рассылки, автоматизация.
Пример: вы запускаете серию писем, и она приводит 300 заявок с конверсией 6%.
Вас тянет к визуалу, соцсетям, форматам вроде Reels и сторис?
Идите в SMM или Telegram-маркетинг.

  • Ваша зона ответственности — подписчики, вовлеченность, узнаваемость.
Пример: вы запускаете рубрику с мемами в Telegram и набираете 1000 подписчиков за неделю.
Нравится запускать рекламу, тестировать гипотезы, быстро видеть результат?
Ваш путь — контекстолог (PPC) или таргетолог.

  • Контекст — это Google Ads, Яндекс.Директ, баннеры и поисковая реклама.
  • Таргет — реклама в VK, , TikTok и других соцсетях.
Пример: вы снижаете CPL с 1200 ₽ до 650 ₽ за неделю за счет нового креатива и тестов аудиторий.

Где учиться на digital-маркетолога в 2025 году

Чтобы начать карьеру, не нужен диплом. Нужны базовые знания, портфолио и понимание инструментов. Учиться можно по-разному: платно, бесплатно, самостоятельно или с наставником.
Бесплатные ресурсы

Платные курсы

  • Курс «Как быстро найти работу в digital» — пошаговый план: как составить резюме digital-маркетолога, пройти собеседование и выйти на оффер
  • Нетология — программа «Digital-маркетолог с нуля»: SEO, контекст, SMM, аналитика + дипломный проект
  • Skillbox — профессия «Интернет-маркетолог»: 14 модулей, стажировка и поддержка наставников
  • Контур.Академия — курс «Digital-маркетинг: SEO, Директ, аналитика» с упором на практику и KPI
Важно:

В digital-маркетинге не обязательно иметь диплом или 5 лет опыта, чтобы устроиться на первую работу. Многие компании готовы брать джунов (junior-специалистов) после курсов или стажировок — особенно если вы можете показать кейс, пробный проект или пройти тестовое.

Если вы прошли курс, собрали 1–2 кейса и понимаете, как устроена воронка — вы уже подходите для стартовой позиции в агентстве, in-house или на фрилансе. Главное — показать, что вы умеете не просто учиться, а приносить результат.

Какие навыки нужны digital-маркетологу в 2025 году

Чтобы стать востребованным digital-специалистом, недостаточно пройти курс и выучить пару терминов. Важно понимать, какие навыки реально нужны в работе и что помогает выйти на хороший доход.

Вот список ключевых скиллов, которые стоит развивать уже на старте. Поделим их на три категории.

Hard skills — твой инструментальный набор

Эти навыки дают тебе доступ к рынку. Без них никуда.

  • Умение работать с Google Analytics 4 и Яндекс Метрикой
  • Настройка UTM-меток и отслеживание целей
  • Знание основ веб-аналитики и воронок
  • Владение рекламными кабинетами (Яндекс.Директ, Google Ads, VK, Meta*)
  • Работа с контентом: структура статьи, SEO-текст, медиаплан
  • Понимание основ SEO — семантика, мета-данные, индексация
  • Опыт с email-рассылками: welcome-цепочки, триггеры, сегментация

Пример: junior-таргетолог, который умеет настраивать пиксель, собирать аудитории и запускать A/B-тесты — получает от 90 000 ₽ даже без портфолио.

Soft skills — то, за что тебя будут любить в команде

Digital — это работа с людьми, дедлайнами и постоянными изменениями.

  • Умение объяснять сложное простыми словами
  • Способность работать с правками и без обид
  • Ответственность за результат, а не процесс
  • Навык быстро искать информацию и доучиваться
  • Критическое мышление: зачем мы это делаем и для кого

Пример: email-маркетолог, который умеет отстоять гипотезу, но не спорит ради спора — всегда в цене.

Гибридные навыки — то, что даст фору

Это умение соединять инструменты и делать из них систему. Они появляются с опытом — но про них нужно знать сразу.

  • Видеть воронку целиком: от первого касания до заявки
  • Собирать простую аналитику по ROI или CPL
  • Понимать, как работают разные каналы трафика вместе
  • Настраивать связку из CRM, форм, рассылок и рекламы

Пример: начинающий маркетолог, который может сам собрать простую воронку «реклама → квиз → CRM → письмо» — на вес золота.

Как собрать портфолио digital-маркетологу с нуля

Портфолио — это не папка с дипломами. Это доказательство того, что вы можете решать задачи бизнеса: привести трафик, получить заявки, увеличить конверсию. Даже если вы только начинаете, показать результат — возможно.

Работодателю неважно, где именно вы это сделали — в агентстве, на курсе или просто для знакомых. Важно, что вы умеете превращать знания в действия.

Например, вы помогли другу с сайтом — добавили форму заявки, улучшили текст, предложили квиз. Это уже кейс. Если вы запустили пробную рекламу и отследили 3 лида — это тоже кейс. Даже если вы сами себе поставили задачу: разобрать чужую рассылку, переписать три письма и объяснить почему — это лучше, чем просто строчка «знаю email-маркетинг».

Даже один такой кейс отличает вас от десятков резюме, где только курсы и «умею всё, но без опыта».

Начинать можно с малого: помочь знакомому предпринимателю, взять тестовое в Telegram-чате, предложить бесплатный мини-аудит. Главное — оформить то, что вы сделали, в виде результата. Написать: что было, что сделали, чем закончилось. Коротко, по делу. С цифрами, если есть.
В digital важна не теория, а прикладная польза. И если вы уже что-то сделали руками — значит, вы не новичок.

Вы — начинающий практик. Давайте к примерам:

Участвовал в курсе по таргетированной рекламе. Настроил пробную кампанию, но нигде это не оформил. В резюме — только строчка «закончил курс».

Настроил рекламную кампанию для страницы доставки суши.

Собрал сегменты по гео и интересам, протестировал 3 креатива.

Результат: 28 заявок за 4 дня, CPL — 230 ₽ (снижение на 35% от исходной ставки).

Сделал домашку на курсе по email-маркетингу — цепочку из 3 писем.

Оформил в Google Docs, сохранил только для преподавателя.

Цепочка писем для фитнес-студии:

1 — приветственное письмо с оффером

2 — письмо с УТП и бонусом

3 — письмо с отзывами + напоминание

Сценарий + дизайн в Figma. Конверсия перехода — 8,6%.

Если вы не знаете, как оформить кейс — посмотрите примеры в разборе резюме digital-маркетолога. Там показано, какие формулировки работают и что сразу бросается в глаза HR. А если хотите глубже понять, что именно показывать в кейсе, — загляните в статью про KPI и метрики для маркетолога. Она поможет упаковать работу в понятные цифры: CPL, CR, ROI — то, что ждут в реальных компаниях.

Как искать работу digital-маркетологу: пошагово

Когда у вас есть базовые навыки, портфолио и понимание воронки — можно переходить к поиску работы. Но важно делать это не как все. Не просто разослать 40 одинаковых резюме, а попасть в нужное место в нужное время с понятным результатом.

Где искать

  • hh.ru — ищите джуновские позиции: “маркетолог”, “помощник маркетолога”, “интернет-маркетолог”, “стажер digital”
  • Tenchat — в бизнес-сети много директов и агентств, которые ищут в ленте
  • Telegram-чаты и каналы — особенно «Digital-трафик» где публикуются вакансии, разборы и советы от практиков
  • VC.ru / Дзeн — часто компании ищут прямо через личку авторов или в комментариях

Как откликаться

Самая частая ошибка — бездумно кидать резюме везде. Лучше 10 персонализированных откликов, чем 100 одинаковых. Упакуй отклик так:
  • Коротко: кто ты, что умеешь
  • Один кейс с цифрами (пусть даже учебный)
  • Ссылка на портфолио (Google Docs, Notion, Tilda — неважно)
  • И вопрос в конце: нужны ли вам такие задачи, могу подробнее рассказать

Например:
Привет! Меня зовут Аня, закончила курс по digital и собрала первые кейсы.
Настроила рекламу для лендинга по маникюру, привела 28 заявок за 4 дня, CPL — 230 ₽.
Портфолио — по ссылке. Если откликнусь вам — с радостью расскажу подробнее.

Если хотите пройти весь этот путь быстрее — забирайте курс «Как найти работу в digital» Там все: от резюме до собеса. И только то, что работает в 2025.
Как читать вакансию маркетолога: что важно, а что можно игнорировать

Не пугайтесь, если в описании куча инструментов. Компании часто пишут список “всего на свете”, но ищут не идеального, а адекватного. Важно не знать всё, а понимать логику: чем вы можете помочь.

Смотрите на суть:
  • Какие задачи нужно решать? (трафик, заявки, контент, воронка)
  • Есть ли конкретные метрики? (например, CPL, CR, ROMI — значит, можно показать кейс)
  • Что реально потребуется? (если вакансия для джуна, вряд ли вы будете управлять командой и строить отчеты в BI)

Если вы умеете решать хотя бы 50% задач — откликайтесь. Остальному научитесь в процессе. Главное — показать, что вы умеете работать с результатом.

Что делать уже сегодня, если вы хотите в digital

Не ждите, пока всё изучите идеально. Не нужно 10 курсов и “готовое портфолио”.

Нужно одно: начать делать и выкладывать результат.

Вот с чего можно начать уже сегодня:
  • Выберите профессию, которая вам ближе
  • Пройдите один курс или разбор (например, из блога Digital-трафик)
  • Сделайте первый кейс — даже учебный
  • Сформируйте короткое портфолио
  • Найдите 3 вакансии и откликнитесь с этим портфелем
Даже если вам не ответят — у вас уже будет старт. Уже будет движение. А дальше — дело техники. Новички с руками и головой нужны везде.

Совсем простым чек-листом:
Определи свою зону
Выбери направление: SEO, таргет, контент, SMM или аналитика. Подумай — тебе ближе цифры, тексты или визуал?
Освой основы
Пройди один базовый курс или бесплатный разбор. Главное — не теория, а понимание воронки и инструментов.
Сделай и оформи кейс
Реализуй хотя бы один кейс: учебный или для знакомого. Оформи в Notion, Google Docs или Tilda.
Откликнись осознанно
Найди 3–5 вакансий, отправь портфолио с коротким кейсом и внятным откликом. Получи фидбек или тестовое.

Что спрашивают?

Авторство

Автор блога — Никита Вихров, маркетолог и SEO-специалист с 10+ годами опыта. В каждом материале — практические приемы, проверенные гипотезы и реальный трафик. Всё, что вы читаете здесь, выросло из рабочих кейсов: от оптимизации крупных образовательных проектов до увеличения конверсии лендингов в 2–3 раза.
Вихров Никита
SEO-специалист и маркетолог. 10 лет фриланса, 6 лет найма, сотни кейсов — от разработки до трафика.

  • Веду Telegram-канал «Digital-трафик»
  • Провел более 50 консультаций по поиску работы для IT-специалистов и маркетологов

Другие статьи